Courtier développement des affaires en assurance des entreprises

Un de nos clients, bureau de courtage d'envergure de Brossard recherche Courtier développement des affaires en assurance des entreprises. Télétravail hybride 3 jours requis au bureau. Employeur où tu peux évoluer dans ta carrière.

Le courtier au développement des affaires est responsable du développement d'affaires provenant principalement des références générées en ligne, des appels entrants, ainsi que celles découlant de notre partenariat d'affaires (assureur qui n'a pas de lignes entreprises).

• Identifier les nouveaux produits et services applicables à la clientèle
• Préparer de la stratégie de placement et des offres de services
• Effectuer la mise en marche des nouvelles affaires
• Procéder à la vérification des polices souscrites en nouvelles affaires et préparer pour facturation
• Concevoir et mettre à jour les polices d'assurance dans EPIC
• Assurer le suivi des documents demandés (assureur(s)/assuré)
• Répondre aux différentes demandes de confirmations d'assurance
• Préparer les soumissions, notes de couverture et autres documents
• Assurer la relance des comptes à recevoir
• Participer aux différents événements « Marketing », le cas échéant

• Diplôme d'études collégiales
• Permis valide de l'AMF — Assurance de dommages des entreprises
• Excellente connaissance de la suite Microsoft
• Un minimum de 3 années d'expérience en assurance des entreprises
• Excellente maîtrise du français et de l'anglais (oral et écrit)

• Souci du détail et faire preuve de précision et de minutie
• Aptitude à analyser les protections
• Solides compétences organisationnelles
• Capacité éprouvée à travailler dans un environnement dynamique au rythme en établissant les priorités ;
  Faire preuve d'un bon esprit d'équipe

• Connaissance du logiciel EPIC, un atout
• Environnement « sans-papiers », un atout

En fonction de votre expérience et compétence 60K/90K plus commission+ commission évolutive en fonction de vos résultats vraiment très intéressante. Référencement vente croisée très intéressante.

• Télétravail hybride 3 jours requis au bureau
• Journées de maladie
• Journée de congé à l'occasion de votre anniversaire de naissance
• Équipement informatique fourni, selon la politique de l'entreprise
• Commissionnement sur les nouvelles affaires, selon la politique de l'entreprise
• Vacances selon l'expérience annuellement
• Assurance collective
• Régime de retraite

RÉF : 5084-14

Diane Egan Langevin Emploi Recrutement et Associés Inc. est un employeur offrant l'égalité professionnelle.

Pourquoi ne pas discuter de cette opportunité ensemble et ainsi prendre en main votre carrière ? D'autres postes sont aussi disponibles si ceci ne correspond pas à vos attentes. Au plaisir de vous rencontrer bientôt !

Dans le but d'accélérer le traitement de votre candidature, s'il vous plaît faire suivre votre CV directement à mon courriel avec mention du numéro d'annonce et aussi présenter celui-ci en Word pas de PDF. Merci.

Seules les candidatures retenues seront contactées.