Beleidsexpert Kinderzorg

Functieomschrijving In deze rol werk je in nauwe samenwerking met de   directeur kinderzorg   en geef je mee vorm aan het strategisch beleid van kinderzorg. Je vertaalt   maatschappelijke noden en regelgeving naar een helder en haalbaar beleid   , dat je samen met je collega’s uitrolt en opvolgt. Je maakt deel uit van een geëngageerd team van 6 managers kinderzorg en 3 experten kinderzorg, en vervangt de directeur kinderzorg bij afwezigheid, bijvoorbeeld tijdens vakantieperiodes.
Samen bouwen jullie aan warme, toegankelijke zorg met een duidelijke visie: elk kind en gezin de ondersteuning bieden die ze verdienen.
Wat is jouw impact?
Beleidsarchitect met strategisch inzicht
Je ontwikkelt het strategisch beleidsplan voor kinderzorg, bewaakt de balans tussen middelen en noden, en vertaalt dit naar concrete jaarplannen.
Je stemt af met interne diensten zoals HR, financiën, kwaliteit en innovatie, en zorgt voor een gedragen en realistisch beleid.
Procesbewaker en verbeteraar
Je werkt uniforme processen uit en integreert deze in de werking van de dienst. Samen met de managers en experten zorg je voor een consistente implementatie over alle regio’s heen.
Je vertaalt data en cijfers naar strategische inzichten en concrete acties.
Verantwoordelijke met helikopterview
Je bewaakt de uitvoering van het beleid, detecteert knelpunten en anticipeert op risico’s. Je zorgt voor een correcte verdeling van middelen en ondersteuning over de regio’s heen.
Vertegenwoordiger en netwerker
Je vertegenwoordigt i-mens in externe overlegorganen en bouwt aan sterke partnerrelaties en je verkent ook graag nieuwe opportuniteiten.
Aanspreekpunt en bruggenbouwer
Je bent, samen met de HRBP, aanspreekpunt voor sociale partners en zorgt voor een constructief sociaal klimaat. Je koppelt syndicale gevoeligheden tijdig terug naar de directeur.
Rapporteur en beleidsadviseur
Je rapporteert regelmatig aan de directeur kinderzorg over de voortgang van het beleid en de realisatie van doelstellingen. Je werkt dossiers uit rond overnames en uitbreidingen.
Profiel     We zoeken een strategische denker met een hart voor kinderzorg. Iemand die visie, structuur en samenwerking weet te combineren.
Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma.
Je hebt aantoonbare ervaring met beleidsmatig en strategisch werken binnen de sector kinderopvang.
Je kan regelgeving en beleidskaders vertalen naar duidelijke richtlijnen, processen en tools.
Je werkt verbindend, over afdelingen heen, en neemt mensen mee in verandering.
Je bent analytisch, planmatig en communicatief sterk en denkt in oplossingen en verbetering.
Aanbod     Je krijgt de kans om kinderzorg in Vlaanderen en Brussel mee vorm te geven op strategisch niveau.
Je komt terecht in een professioneel team van 6 managers en 3 experten kinderzorg.
We bieden jou flexibiliteit en ruimte om te groeien, zowel professioneel als persoonlijk.
Je hebt een voltijds contract van onbepaalde duur (36u/week).
Startdatum: zo snel mogelijk (rekening houdend met jouw eventuele opzegtermijn).
Plaats van tewerkstelling:
Tramstraat 61, 9052 Zwijnaarde. Ook andere i-mens-locaties in Vlaanderen of Brussel zijn bespreekbaar. Je bent bereid je te verplaatsen naar Zwijnaarde en Brussel wanneer dat nodig is voor overleg.
Relevante anciënniteit wordt waar mogelijk overgenomen.
Je loon wordt bepaald volgens   PC 331  . Afhankelijk van je relevante werkervaring val je onder   barema NK1 of NK3  .
Het minimum bruto maandloon bedraagt:

€ 4.127,77  voor een voltijdse tewerkstelling binnen barema   NK1
€ 3.852,59  voor een voltijdse tewerkstelling binnen barema   NK3

Je hebt de mogelijkheid om in te tekenen voor een energiezuinige bedrijfswagen (waar ook je partner gebruik van kan maken). Vanaf maart 2026 kan je kiezen voor het mobiliteitsbudget.
Je ontvangt een representatievergoeding van €125/maand.
Je ontvangt maaltijdcheques per gewerkte dag en een telewerkvergoeding.
Je geniet van een voordelig verlofstelsel met leeftijdsverlof.
Wij bieden de mogelijkheid om in te tekenen op een voordelige hospitalisatieverzekering.
Je hebt recht op een 13de maand.
Als personeelslid ontvang je kortingen bij meer dan 3600 bedrijven in heel België!