Formatrice d-adultes FLI​/FLE - Responsable du pôle formation

Formatrice d’adultes FLI/FLE - Responsable du pôle formation (65%) Votre mission

Au sein d’une petite équipe engagée et en collaboration étroite avec la directrice et les responsables des autres pôles, vous assurez à la fois une mission d’enseignement et de coordination pédagogique.

Vous serez notamment amenée à :

• dispenser des cours de français, principalement en alphabétisation et niveaux débutants, auprès d’un public féminin migrant
• concevoir et adapter les contenus pédagogiques en fonction des besoins des apprenantes
• coordonner et harmoniser les pratiques pédagogiques du pôle formation
• accompagner et soutenir les bénévoles et autres intervenantes dans une logique de collaboration et de partage des pratiques
• contribuer au suivi pédagogique des participantes et à la qualité des prestations proposées
• participer aux colloques d’équipe et aux réflexions institutionnelles du CEFAM
• collaborer à certaines tâches transversales, notamment les rapports d’activité, les demandes de fonds ou les projets de développement du centre

Formation tertiaire dans un domaine pertinent (formation d’adultes, FLE/FLI, sciences de l’éducation ou formation jugée équivalente)

Certifications FSEA et FIDE exigées

Expérience dans l’enseignement du français auprès d’un public allophone, idéalement dans le domaine de l’alphabétisation

Expérience ou intérêt pour la coordination pédagogique et l’accompagnement d’une équipe d’intervenantes

Bonnes capacités organisationnelles et rédactionnelles

Aisance dans le travail en équipe et aptitude à favoriser une dynamique collaborative

Intérêt marqué pour les enjeux liés à la migration, à l’intégration et à l’interculturalité

Bonne maîtrise des outils bureautiques usuels

Une connaissance du réseau associatif ou institutionnel genevois ainsi qu’une ou plusieurs langues étrangères constitue des atouts.

• Une activité porteuse de sens au sein d’une association reconnue
• Un poste varié, alliant enseignement, coordination pédagogique et participation au développement du projet associatif
• Une petite équipe dynamique, engagée et conviviale
• Un environnement de travail favorisant l’autonomie, la collaboration et les initiatives
• Des conditions salariales selon les usages du secteur associatif
• Une annualisation du temps de travail et une fermeture du centre pendant les vacances scolaires genevoises

• Lieu de travail :
  Meyrin
• Entrée en fonction : 15 août 2026 ou date à convenir
• Délai de postulation : 15 juillet 2026.

Dossiers de candidature complets (lettre de motivation, CV, copies des diplômes et certificats de travail)

Seules les candidatures correspondant au profil recherché recevront une réponse.