Director for Strategy and Chief of Staff

La mission de la Oak Foundation ((Use the "Apply for this Job" box below).) est de contribuer à un monde plus sûr, plus juste et plus durable. Avec des bureaux en Europe, en Afrique et en Amérique du Nord, la Oak Foundation accorde des subventions à des organisations du monde entier.

Lieu : Genève (Suisse)

Type de contrat : Temps plein, CDI

Rattachement hiérarchique : Président de la Oak Foundation

Date limite de candidature : 21 octobre 2026 à 9h00 CET

La Oak Foundation recherche actuellement un directeur de la stratégie et chef de cabinet pour travailler directement avec le président. Le président de Oak dirige les opérations quotidiennes de la fondation, rendant compte au Président du Conseil et au Conseil d'administration. Le directeur de la stratégie et chef de cabinet est un rôle de leadership senior transversal, travaillant en étroite collaboration avec le président et les administrateurs pour faire avancer les priorités stratégiques de la Fondation et renforcer l'alignement, l'apprentissage et la collaboration au sein de l'organisation.

Le poste comporte également une responsabilité managériale importante, incluant la gestion directe de 11 collaborateurs, ainsi que la supervision des équipes/fonctions responsables du renforcement organisationnel, de la protection, de l'impact, du suivi, de l'évaluation et de l'apprentissage, du soutien aux administrateurs, ainsi que du travail du bureau du Zimbabwe et de la Oak Foundation Danemark.

• Fournir des conseils stratégiques et un soutien au président et aux administrateurs.
• Traduire les priorités organisationnelles en plans clairs et actions coordonnées.
• Diriger les initiatives stratégiques à l’échelle de la Fondation et les changements organisationnels.
• Anticiper les opportunités, risques et évolutions émergentes pouvant affecter la Fondation ou son travail tout en renforçant la collaboration et l’alignement entre les programmes et fonctions.
• Servir de conseiller stratégique de confiance auprès du président en fournissant analyses, perspectives et recommandations.
• Traduire les orientations des administrateurs et du président en plans d’action tout en identifiant les priorités, facilitant la prise de décision et aidant à renforcer l’équipe de direction.
• Gérer les partenariats stratégiques avec d’autres fondations et partenaires, et représenter Oak à l’extérieur si nécessaire.
• Diriger les équipes du bureau du président et des bureaux pays.
• Assurer la supervision stratégique des réunions et événements clés à l’échelle de la Fondation, y compris la facilitation et l’organisation.
• Soutenir et réaliser d’autres tâches selon les demandes.

Pour une description complète des fonctions, veuillez nous contacter via jobs.

• Diplôme universitaire en administration publique, administration des affaires ou domaine d’intervention de la Oak Foundation.
• Au moins 12 ans d’expérience professionnelle pertinente.
• Expérience significative dans le conseil aux cadres supérieurs et le travail avec des équipes de direction.
• Un solide parcours dans la conduite d’initiatives stratégiques et de changements organisationnels.
• Expérience dans la gestion d’équipes géographiquement dispersées et interculturelles.
• Excellentes compétences stratégiques, analytiques, en gestion de projet et en communication.
• Grande intelligence émotionnelle, bon jugement et discrétion.
• Style de leadership inclusif, collaboratif et axé sur les solutions.
• Excellente maîtrise de l’anglais ; une bonne maîtrise du français serait un atout.
• Disponibilité pour des déplacements internationaux environ trois à quatre fois par an.
• Engagement démontré envers valeurs de la Oak Foundation.
• Citoyenneté suisse/UE ou permis de…