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Vendedor externo-Miami; bilingüe en español

Job in Miami, Miami-Dade County, Florida, 33222, USA
Listing for: Gravity Payments
Full Time position
Listed on 2025-12-25
Job specializations:
  • Entertainment & Gaming
    Server/Wait Staff, Online Gaming / Sports Betting
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 80000 - 90000 USD Yearly USD 80000.00 90000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Vendedor externo-Miami (bilingüe en español)

3 months ago Be among the first 25 applicants

This range is provided by Gravity Payments. Your actual pay will be based on your skills and experience — talk with your recruiter to learn more.

Base pay range

$80,000.00/yr - $90,000.00/yr

¡Únete al equipo de Gravity Payments!

Una carrera en Gravity Payments es una oportunidad para formar parte de un equipo colaborativo donde el liderazgo creativo, la pasión por el progreso y la responsabilidad son primordiales. Los miembros de nuestro equipo se concentran y se comprometen a ayudar a nuestros clientes y a nuestra comunidad porque nos preocupamos profundamente por los demás.

Responsabilidades Clave Ventas
  • Identificar y contactar proactivamente a clientes potenciales visitando negocios locales en persona
  • Ser responsable de todo el ciclo de ventas, desde la programación de reuniones y la presentación de soluciones hasta el cierre de acuerdos y el fomento de relaciones a largo plazo
  • Superar constantemente los objetivos de ventas a través de la construcción de relaciones y el contacto estratégico
  • Expandir nuestra red de comerciantes locales, impulsando el crecimiento y el éxito del equipo
  • Fortalecer la retención de clientes, generar referidos y crear nuevas oportunidades de ingresos a través del contacto proactivo
Gestión de Cuentas
  • Implementar estrategias proactivas para fortalecer las relaciones, identificar oportunidades de retención e impulsar referidos
  • Gestionar una cartera de cuentas de clientes, asegurando su satisfacción continua a través de revisiones periódicas, renovaciones de contratos y revisiones de tarifas
  • Presentar e implementar nuevos servicios financieros para maximizar el valor para los clientes existentes
  • Facilitar el mantenimiento de cuentas de forma virtual y telefónica según sea necesario
  • Colaborar con otros departamentos para resolver rápidamente los desafíos de los clientes y mantener un servicio sin interrupciones
  • Participar en reuniones estratégicas semanales para compartir avances, abordar desafíos y perfeccionar tácticas de ventas, al tiempo que se participa en un aprendizaje continuo a través de simulacros para mejorar las habilidades y la efectividad en las ventas
Competencias Clave
  • Habilidades de Comunicación y Relaciones Interpersonales Excepcionales:
    Capacidad para escuchar activamente, establecer una buena relación y articular ideas con claridad. Esto incluye una comunicación escrita y verbal efectiva, con un enfoque en interactuar con comunidades diversas
  • Dominio Bilingüe:
    Fluidez en español e inglés, tanto escrito como verbal
  • Enfoque en la Resolución de Problemas y el Cliente:
    Un deseo genuino de comprender y resolver los problemas de los clientes. Esto significa priorizar sus necesidades y construir relaciones a largo plazo basadas en la confianza, no solo en cerrar una venta Debe ser capaz de pensar críticamente y ofrecer soluciones valiosas que van más allá de una simple transacción
  • Mentalidad Proactiva y Adaptable:
    Una persona con iniciativa que explora nuevas vías de crecimiento y está dispuesta a adaptarse a los desafíos. Debe ser persistente y resiliente en un entorno dinámico, buscando siempre mejorar los procesos y los resultados para el cliente
  • Habilidades de Organización y Colaboración Fuertes:
    La capacidad de gestionar eficazmente múltiples tareas, priorizar la carga de trabajo y mantener la eficiencia mientras trabaja en estrecha colaboración con sus colegas. Debe ser alguien que contribuya al éxito compartido del equipo y disfrute colaborando en proyectos
  • Desarrollo Profesional:
    Un interés demostrado en el aprendizaje continuo y el crecimiento profesional. Buscamos a alguien motivado por la oportunidad de desarrollar nuevas habilidades y asumir mayores responsabilidades con el tiempo
  • Motivación Orientada al Equipo:
    Una motivación demostrada para contribuir al éxito general del equipo y ayudar a los colegas a tener éxito. Debe ser alguien motivado por los logros del grupo y la retroalimentación positiva, no solo por las métricas individuales
  • Habilidades Deseadas:
  • Más de 2 años de experiencia en un rol de atención al cliente, como ventas externas, soporte al cliente, gestión de proyectos o gestión de cuentas. Valoramos la…
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