Job Description & How to Apply Below
La risorsa, operando a diretto riporto dell’Executive Director, sarà coinvolta nella gestione amministrativa e contabile della realtà, unitamente al garantire supporto anche per tematiche in materia HR, Sicurezza e IT.Possiede le competenze e l'esperienza giuste per questo ruolo? Continui a leggere per scoprirlo e invii la sua candidatura.
Nello specifico, la risorsa si occuperà di: 1. Gestione della contabilità clienti e fornitori:
Emissione note di debito, fatturazione attiva e sollecito pagamenti;
Contabilità fornitori, gestione portale fattura elettronica, pagamenti e archiviazione;
Relazione operativa con banche, commercialista, revisore e studio paghe.
2. Amministrazione contabile, chiusure e bilancio
Supporto al commercialista per chiusure trimestrali, scritture di rettifica, gestione F24;
Predisposizione documentazione di bilancio e coordinamento con commercialista e ODC e successiva redazione del bilancio sociale per le aree di competenza;
Tenuta dei libri sociali e invio documentazione al Registro Unico.
3. Gestione presenze, note spese e adempimenti HRRilevazione presenze, gestione Banca Ore e controllo note spese per lo studio paghe;
Coordinamento con lo studio esterno HR per cedolini e rimborsi;
Gestione degli adempimenti di sicurezza sul lavoro, coordinamento consulenti, monitoraggio DVR e formazione obbligatoria.
4. Monitoraggio finanziario, pianificazione e investimenti
Controllo dei flussi di cassa e reportistica semestrale su scostamenti di budget;
Pianificazione del budget annuale e del bilancio preventivo in coordinamento con altri dipartimenti;
Analisi di scenario per Executive Director e Presidente (simulazioni di quote e crescita aderenti;
Gestione e valutazione degli investimenti per la tutela del patrimonio della società.5. Coordinamento servizi IT, cybersecurity e sicurezza sul lavoro
6. Gestione documentazione e archivi digitali e cartacei
La risorsa ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
Laurea in discipline economiche/finanziarie;
Esperienza pregressa maturata in attività similari all’interno di aziende o di realtà del Terzo Settore;
Ottima conoscenza del Pacchetto Office, in particolare di Excel;
Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata);
Buone capacità di pianificazione e gestione operativa;
Preferibile conoscenza del terzo settore.
Flessibilità e capacità di adattamento a diversi interlocutori, eccellenti doti comunicative, precisione e attenzione ai dettagli completano il profilo.
Luogo di lavoro:
Milano (centro).Orario di lavoro: full time, 40 ore settimanali, da lunedì a venerdì.Si offre iniziale contratto diretto a tempo determinato di 1 anno, finalizzato al tempo indeterminato. CCNL Commercio. RANGE DI RAL:40/45K.Previsti ticket da €8,00 al giorno + smart working 2 giorni a settimana. xdwybme Inserimento previsto per Giugno 2026 con formazione ed affiancamento iniziale.
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