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Stage – Controllo di Gestione; Corporate Internal Function

Job in Milan, Lombardy, Italy
Listing for: Altro
Full Time position
Listed on 2026-06-13
Job specializations:
  • Accounting
    Financial Analyst, Financial Reporting
  • Finance & Banking
    Financial Analyst, Financial Reporting
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 30000 - 50000 EUR Yearly EUR 30000.00 50000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Stage – Controllo di Gestione (Corporate Internal Function)
Quale sarà la tua sfida?
Nell’ottica di rinforzare l’area Amministrazione, Finanza e Controllo, cerchiamo una figura in Stage nel Controllo di Gestione. La risorsa sarà inserita all’interno della nostra funzione di Staff.

Responsabilità

Supporto nelle chiusure mensili

Supporto nelle analisi dei risultati mensili e delle varianze vs previous year e vs Budget/Forecast

Analisi dei ricavi e della marginalità dei singoli progetti e delle unità organizzative

Supporto alla predisposizione dei budget e dei forecast

Supporto alla redazione dei reporting mensili riferiti ai centri di costo

Reporting e analisi

Gestione di progetti ad hoc

Requisiti

Laurea in discipline economiche

Ottima padronanza del pacchetto Office, in particolare di Excel

Buona conoscenza della lingua Inglese scritta e orale

Proattività, puntualità e precisione

Orientamento al risultato e al problem solving

Ottime doti relazionali e comunicative

Orientamento alla tecnologia e ai sistemi IT

Costante attitudine all'apprendimento

Spiccate doti analitiche e intelligenza emotiva

Flessibilità e attitudine al time management

Sede di lavoro:
Milano

Perché BIP?
People at the center of our culture. Fiducia e collaborazione, imprenditorialità e coraggio, meritocrazia e sviluppo guidano la crescita delle nostre persone. Lavorare in BIP è un’esperienza sfidante, in cui il merito paga e l’innovazione avviene attraverso idee coraggiose, collaborazione e un rapporto di fiducia con i nostri clienti.

Possibilità di mettersi alla prova in contesti progettuali diversi e di assumersi responsabilità.

Accesso a oltre 300 corsi formativi all’avanguardia su tecnologie e temi di business emergenti.

Policy che supporta il lavoro agile fino al 100% del proprio tempo, favorendo l’integrazione lavoro‑vita.

Impegno verso la diversità, l’uguaglianza e l’inclusione; promozione dell’inserimento lavorativo delle persone appartenenti alle categorie protette.

#J-18808-Ljbffr
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