Business Controller - Operations​/Industrial; anni

Position: Business Controller - Operations / Industrial (3-5 anni)
Nell’ambito della nostra  Direzione Amministrazione, Finanza e Controllo  , presso la nostra  sede di Milano  , siamo alla ricerca di una persona che voglia unirsi al team del  Controllo di Gestione  .
La figura supporterà il Responsabile del Controllo di Gestione e il Controller di Divisione nelle attività di analisi economico‑finanziaria, reporting gestionale e pianificazione, contribuendo al monitoraggio delle performance e alla diffusione della cultura del controllo all’interno dell’organizzazione.

Raccolta, verifica e analisi dei dati economico finanziari della Divisione.
Supporto alle attività di budgeting, forecasting e reforecasting, con analisi degli scostamenti rispetto ai consuntivi.
Analisi dei costi industriali e della redditività, inclusa la verifica della corretta imputazione ai centri di costo/commesse.
Supporto alle chiusure mensili: riconciliazioni, analisi preliminari e predisposizione dei rendiconti economici.
Collaborazione a progetti di miglioramento dei processi e implementazione di strumenti di controllo di gestione.
Supporto alle analisi ad hoc richieste dal Responsabile del Controllo di Gestione.

proattivo/a e interessato/a a crescere nel controllo di gestione.

Laurea in Economia Aziendale, Ingegneria Gestionale, Matematica o Statistica;
~3- 4 anni di esperienza come Industrial / Business / Operations Controller;
~ Solida conoscenza di: costing industriale (full costing, standard costing, varianze); analisi KPI operativi;
~ Excel avanzato (pivot, formule, analisi dati);
~ Esperienza con ERP strutturati (SAP, Oracle, Dynamics o similari);
~ Capacità di leggere e interpretare bilancio e conto economico.

Ruolo con forte esposizione al business e alle operations; coinvolgimento su analisi strategiche e decisionali; opportunità di contribuire all’evoluzione dei sistemi di controllo.

offre la possibilità di crescere all’interno di una  realtà solida e strutturata  , operante su tutta Italia, che  dal 1965 ha come obiettivo il  perseguimento dell’eccellenza  , mettendo al centro della propria strategia di sviluppo la  ricerca delle qualità  , l’ innovazione  e la  valorizzazione delle professionalità  dei collaboratori.

CCNL Pubblici Esercizi, Ristorazione Collettiva e Commerciale e Turismo
Modalità di lavoro ibrida: smart-working 6 gg/mese.

Pellegrini S.p.A. promuove una cultura inclusiva e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, orientamento sessuale, etnia, età, abilità o credo religioso, in linea con la UNI/PdR 125:2022 e in conformità alla normativa vigente (D.