Job Description & How to Apply Below
Per azienda cliente, che si occupa di progettazione, costruzione e installazione di impianti di processo, piping industriale, skid e carpenteria metallica, principalmente in acciaio inox, sono alla ricerca di un/una:
CONTABILE SENIOR appartenente alle categorie protette L.68/99
Responsabilità
La figura si occuperà delle seguenti attività:
Gestione della contabilità generale fino alle scritture di assestamento.
Registrazione dei movimenti bancari e riconciliazioni periodiche.
Gestione amministrativa e contabile del ciclo passivo (fornitori).
Supporto nella predisposizione di ratei, risconti e ammortamenti.
Aggiornamento e gestione del libro cespiti.
Verifica e riconciliazione di costi e ricavi.
Archiviazione e gestione della documentazione amministrativa e contabile.
Supporto alle attività amministrative trasversali tipiche di una realtà organizzativa snella
Profilo
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
Certificazione di appartenenza alle categorie protette L.68/99
Pacchetto Office
Esperienza nel ruolo
Pacchetto retributivo
Orario part time 25/ 30h settimanali
CCNL ARTIGIANO METALMECCANICO
Livello 5° o 6°
RAL 40- 43.000€ (da riproporzionare ad orario part time)
Ticket 185€ mensili (da riproporzionare ai giorni in presenza)
Smart working il venerdì
#LI-FB3
«I candidati, nel rispetto del
D.lgs. 198/2006,
D.lgs. 215/2003 e
D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del
D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Position Requirements
10+ Years
work experience
Note that applications are not being accepted from your jurisdiction for this job currently via this jobsite. Candidate preferences are the decision of the Employer or Recruiting Agent, and are controlled by them alone.
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