Impiegato front office amministrativo (part time

Position: Impiegato front office amministrativo (part time).
Siamo alla ricerca di una figura amministrativa precisa, organizzata e proattiva, desiderosa di entrare a far parte di un’azienda dinamica e in continua crescita.  La risorsa avrà un ruolo centrale nella gestione amministrativa e contabile dell’azienda, collaborando quotidianamente con il team operativo per garantire il corretto svolgimento delle attività aziendali.
Un’esperienza nel settore immobiliare o degli affitti brevi sarà considerata un plus, ma non rappresenta un requisito indispensabile.

Gestione della contabilità generale (fatture attive e passive).
Monitoraggio di incassi, pagamenti, riconciliazioni bancarie e flussi finanziari.
Gestione della documentazione amministrativa aziendale.
Supporto nella gestione amministrativa degli immobili destinati agli affitti brevi.
Verifica degli adempimenti fiscali e amministrativi.
Gestione dei rapporti con clienti, fornitori, banche e commercialista.
Utilizzo di software gestionali e contabili (tra cui Aruba Contabilità).
Predisposizione di report, analisi e scadenziari tramite Microsoft Excel.
Gestione delle pratiche amministrative e risoluzione delle criticità operative.
Collaborazione con le diverse funzioni aziendali per garantire un’organizzazione efficiente.
Supporto al coordinamento delle attività amministrative.

Esperienza di livello medio in ambito amministrativo e contabile.
Buona conoscenza della contabilità ordinaria e dei principali processi amministrativi.
Ottima padronanza di Microsoft Excel.
Autonomia operativa e senso di responsabilità.
Esperienza nel settore immobiliare o nella gestione degli affitti brevi.
Conoscenza della normativa fiscale relativa agli affitti brevi.
Esperienza nell’utilizzo di software gestionali dedicati (ad esempio Cross Booking).
Conoscenza di Aruba Contabilità.
Buona conoscenza della lingua inglese.

Inserimento in un’azienda giovane, dinamica e in forte espansione.
Concrete opportunità di crescita professionale e sviluppo delle competenze.
Formazione iniziale e affiancamento sulle procedure e sugli strumenti aziendali.
Ambiente di lavoro collaborativo, orientato all’innovazione e al miglioramento continuo.
Contratto e retribuzione commisurati all’esperienza e alle competenze del candidato.

Orario di lavoro:  dal lunedì al giovedì dalle 9:30 alle 18:30 in presenza;
venerdì in smart working.