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Job Description & How to Apply Below
Offerta
Contratto: apprendistato finalizzato all’assunzione
CCNL:
Terziario Distribuzione e Servizi
RAL indicativa: €28.000 lordi annui
Benefit: buoni pasto da €7
Modalità di lavoro:
Ibrida
Si ricordi di controllare il suo CV prima di candidarsi. Inoltre, si assicuri di leggere tutti i requisiti relativi a questo ruolo.
Grafton, divisione Diversity, Equity & Inclusion, seleziona per importante realtà internazionale in ambito consulenziale con sede a Milano un Junior Assurance Consultant – Administration & Reporting appartenente alle Categorie Protette (Art. 1 – L.68/99) .
La risorsa verrà inserita in un team che svolge attività di controllo e supporto al mondo della revisione contabile, in un contesto dinamico e stimolante, con formazione “learning on the job” e affiancamento a figure più senior.
Responsabilità
Con la supervisione dei colleghi più esperti, la risorsa si occuperà di:
attività di natura gestionale su database a supporto delle attività di Audit & Assurance;
supporto operativo ai team coinvolti nei progetti, garantendo accuratezza e qualità dei dati;
gestione delle priorità e delle scadenze, in linea con le esigenze del team.
Requisiti:
Appartenenza alle Categorie Protette (Art. 1 – L.68/99)
Laurea triennale e/o magistrale, preferibilmente in discipline economiche
buona padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel;
ottima conoscenza della lingua italiana e buona conoscenza della lingua inglese (minimo B1 );
capacità di gestire le priorità, predisposizione all’ascolto e attitudine al lavoro in team;
precisione, affidabilità, riservatezza e dinamicità.
Offerta
Contratto: apprendistato finalizzato all’assunzione
CCNL:
Terziario Distribuzione e Servizi
RAL indicativa: €28.000 lordi annui
Benefit: buoni pasto da €7
Modalità di lavoro:
Ibrida
Sede di lavoro: Milano.
Orario di Lavoro:
Full-Time 9:00-18:00
Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del
D.Lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo (Aut. xjncmbx Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)
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