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Job Description & How to Apply Below
Il team Diversity, Equity & Inclusion di Grafton, brand globale che si occupa di Professional Recruitment, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore servizi finanziari, un Back Office Specialist con lingua inglese - appartenente alle categorie protette art.
1 legge 68/99, su Milano Sede di lavoro :
Milano (zona Porta Garibaldi) Orario : full time, lunedì - venerdì, 40 ore settimanali Si offre : contratto a tempo determinato inziale di 12 mesi con possibilità di stabilizzazione, CCNL Commercio con 14 mensilità, RAL parametrata all'esperienza del candidato di circa 35 K, buoni pasto giornalieri da 8€ al giorno, polizza assicurativa sanitaria, welfare aziendale di 700€, smart working 1 giorno a settimana,
Principali disponibilità:
Gestire e supervisionare l’intero processo di onboarding degli agenti commerciali, dalla creazione anagrafiche, alla verifica documentale
Fornire agli agenti i contratti, caricarli nei sistemi aziendali, assegnare e gestire gli accessi alle piattaforme interne, organizzare classi formazione
Gestire mappatura territoriale della forza vendita (agenti, subagenti)
Gestione eventuale attività di terminazione rapporto con agenti
Gestire l’archivio documentale e contrattuale, garantendo ordine e reperibilità.
Collaborare con diversi team interni (Sales, Talent Acquisition, Formazione lato Sales) e con interlocutori esterni (provider di piattaforme, team legale per i contratti).
Interagire costantemente con il team UK e i relativi referenti, garantendo un flusso di comunicazione efficace in inglese.
Partecipare alla costruzione e ottimizzazione dei processi interni: i processi attuali sono da migliorare, quindi è richiesta proattività per implementare soluzioni più efficienti e scalabili.
Requisiti richiesti:
Appartenenza alle categorie protette art.
1 legge 68/99 Ottima conoscenza della lingua inglese Buona conoscenza di Google Suite Disponibilità immediata Laurea Triennale o Diploma scolastico
Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del
D. Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)
Note that applications are not being accepted from your jurisdiction for this job currently via this jobsite. Candidate preferences are the decision of the Employer or Recruiting Agent, and are controlled by them alone.
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