Addetto​/a Segreteria Tecnica

PROFESSIONISTA DA INSERIRE COME ADDETTO/A SEGRETERIA TECNICA
la risorsa si occuperà di gestione di attività amministrative e di gestione segreteria, in particolar modo di gestione documentazione e archiviazione, contabilità base.
Mansione e responsabilità

Redazione e predisposizione di reportistica per il monitoraggio dello stato di avanzamento delle attività di progetto;
Attività di segreteria generale (gestione chiamate, agenda, corrispondenza, accoglienza);
Supporto organizzativo ai corsi di formazione (raccolta iscrizioni, predisposizione materiale d’aula, gestione registri presenze, attestati, reportistica);
Aggiornamento e gestione database e anagrafiche corsi;
Interfaccia con clienti, partner e fornitori per la gestione operativa delle iniziative di formazione e sviluppo.
Gestione della contabilità generale

Requisiti richiesti

Laurea anche breve in discipline economiche e/o umanistiche
Esperienza pregressa in attività amministrative
Conoscenza ed utilizzo Pacchetto Office, in particolar modo Excel (livello intermedio) al fine di produrre e gestire reportistica

Personal skills

Orientamento all’ascolto e attenzione alle esigenze di clienti e colleghi;
Pensiero critico e capacità di problem solving operativo;
Buone competenze organizzative e capacità di gestire più attività in parallelo;
Spiccate capacità relazionali, comunicative ed empatiche;
Capacità di lavorare in team e di relazionarsi con diversi interlocutori;
Precisione, accuratezza e orientamento al risultato, con attenzione alle scadenze e al rispetto delle procedure.

Tipologia contrattuale

CCNL applicato: CCNL per i quadri e gli impiegati delle Aziende del Gruppo Invitalia
Livello di inquadramento: livello E salario d’ingresso
Retribuzione prevista: tra € 32.000 e € 36.000 lordi annui su 14 mensilità.
Sono previsti ticket restaurant del valore di € 12,00 per ogni giornata di presenza lavorativa
È previsto welfare aziendale secondo quanto disciplinato dalla contrattazione aziendale.
È previsto un sistema incentivante secondo i criteri definiti dalla contrattazione aziendale o le policy applicate dal cliente

Orario di lavoro: 36 ore settimanali su 5 giornate lavorative (dal lunedì al giovedì 7,30 ore e venerdì 6 ore con possibilità di usufruire della flessibilità secondo quanto regolato dal CCNL)
Sede di lavoro:
Rozzano
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del

D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo (Use the "Apply for this Job" box below).-candidati
#J-18808-Ljbffr