Addetto ’amministrazione contabile
Job Description & How to Apply Below
ATTAL GROUP, Agenzia per il lavoro, leader in Italia nel settore della ricerca e selezione di personale ricerca per azienda cliente operante nel settore della ristorazione commerciale una figura di Addetto/a all'amministrazione contabile
Il profilo si occuperà delle seguenti attivita':
Gestione contrattuale (assunzioni, proroghe, trasformazione, passaggi di livello e cambi di mansione)
Predisposizione e gestione della documentazione relativa alla contrattualistica del lavoro
Inserimento anagrafico dei dipendenti Inserimento e controllo / contabilizzazione di ferie, permessi e straordinari
Gestione e archivio registri relativo alla normativa del lavoro
Redazione di report aziendali
Comunicazioni obbligatorie e interfaccia con ufficio paghe
Registrazione note spese
Requisiti richiesti
Diploma o Laurea ad indirizzo economico, amministrativo o affine.
Ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel
Capacità di organizzare il lavoro in autonomia, gestendo scadenze e priorità in modo efficace
Predisposizione al lavoro di squadra e alla collaborazione con interlocutori interni ed esterni.
Completano il profilo Cerchiamo una persona dinamica, affidabile e orientata al risultato, caratterizzata da elevato senso di responsabilità, precisione, riservatezza e attenzione ai dettagli.
Completano il profilo buone capacità relazionali e comunicative, flessibilità operativa e attitudine a lavorare in contesti strutturati e in continua evoluzione.
Cosa offriamo Inserimento diretto in azienda con range retributivo: 27/30K Ambiente di lavoro collaborativo, dinamico e orientato alla valorizzazione delle competenze.
Opportunità di crescita professionale e di sviluppo delle proprie competenze tecnico amministrative
Luogo di lavoro:
Milano, zona Pagano Orario di lavoro:
Full Time LUN - VEN 08.30 - 17.30
La selezione è rivolta a candidati di ogni genere, età, orientamento ed espressione di genere, orientamento sessuale, etnia e credo religioso, nel pieno rispetto del
D.Lgs. 198/2006 e dei principi di diversity & inclusion. Aut. Min. Indet. Prot. 0013582 – 03/10/2012
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