Assistente Studio Legale job_id

Position: Assistente Studio Legale L.68/99 I job_id 116
MF Consultant, società specializzata in servizi HR alle aziende (Head Hunting & Executive Search, Talent Acquisition Outsourcing & RPO, Temporary Management e Coaching), ricerca per importante azienda cliente una figura di:

Assistente Studio Legale – posizione riservata alle Categorie Protette (L.68/99)

Sede di lavoro:
Milano

Responsabilità principali
La risorsa supporterà le attività amministrative dell’area legale, garantendo precisione, rispetto delle tempistiche e conformità ai processi aziendali.
In particolare si occuperà di:
Gestione end-to-end delle attività di  Due Diligence  con fornitori nazionali e internazionali
Coordinamento con uffici interni ed esterni per l’avvio e il monitoraggio delle procedure
Verifica della documentazione e chiusura delle pratiche
Utilizzo di portali aziendali per la gestione documentale e delle attività operative
Supporto alle attività del team Legal & Amministrativo

Competenze richieste
Buona familiarità con strumenti digitali e pacchetto Office
Capacità organizzative e di gestione documentale
Ottime doti comunicative, sia scritte che orali
Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2/C1)
Gradita esperienza di studio o lavoro all’estero

Requisiti
Diploma o Laurea in ambito giuridico o amministrativo
Esperienza pregressa in ruoli analoghi (preferibile)
Buona conoscenza della lingua inglese
Conoscenza della lingua spagnola (considerata un plus)

Assunzione a tempo indeterminato
Impiego full time
RAL: 30K
-40K

Necessaria l'iscrizione alle liste del collocamento mirato (Categorie Protette – L.68/99)
Candidati per ricevere maggiori informazioni e valutare questa opportunità!

MF Consultant sostiene da sempre il talento delle persone; si impegna, pertanto, a promuovere un ambiente di lavoro inclusivo.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Saranno, inoltre, valutate positivamente candidature appartenenti alle Categorie Protette, ai sensi della legge 68/99.