Insegnante scuola Dell’infanzia Madrelingua Inglese – Milano

Position: Insegnante scuola dell’infanzia MADRELINGUA INGLESE – Milano
Un ambiente armonico per una crescita graduale è alla base della didattica curricolare di  ISVenice , che si concentra su progetti in linea con le innovazioni tecnologiche e contenutistiche che consentono ai propri studenti di far fronte alle aspettative europee e globali.

The  International School of Venice  nasce come scuola elementare inglese a tempo pieno. Oggi, l'offerta formativa include anche la scuola dell’infanzia e la scuola secondaria di primo grado.

L'impegno di  ISVenice  è quello di formare ciascun bambino o ragazzo in un percorso di crescita personale, e a fornirgli tutti gli strumenti utili per realizzare i suoi sogni.

S ricerca per rinominata e storica scuola dell’infanzia privata sita a Milano, un/una insegnante  madrelingua inglese .

La risorsa si occuperà di guidare i bambini nella loro crescita educativa e sociale, favorendo lo sviluppo cognitivo, emotivo e motorio attraverso attività creative e interattive.

We are urgently seeking a native English teacher to take charge of the 3-year-old class in our Early Childhood Department; the School is located in the city centre of Milan.

possesso di BA Early Childhood Education or Master o titoli equivalenti conseguiti in Italia (Scienze della Formazione Primaria);

inglese madrelingua ;

esperienza pregressa di almeno un anno nella mansione;

disponibilità all'avvio della collaborazione da settembre 2026.

Language requirements:
English native speaker or C2 level proficiency in English;

Educational requirements:

Bachelor's degree in Early Childhood Education or an equivalent qualification;

a minimum of one year or relevant experience is required.

Si offre inserimento di tipo subordinato, a tempo determinato, con monte ore part-time (25h/settimana), dal lunedì al venerdì, dalle 8:00 alle 13:00.

The position is part-time, 25 hours per week, from 8:00/8:30 a.m. to 13:00/13:30 p.m.

Contract:

Fixed-term.

L'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, in conformità a quanto previsto dal

D.Lgs. n. 198/2006, e nel pieno rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del

D.Lgs. n. 276/2003, relativo alle pari opportunità in ambito lavorativo.

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