Senior Supervisor

Pingu’s English Italia è in espansione e sta selezionando varie figure professionali in oltre 60 centri in tutto il paese.

Supporto al Team – Comunicazione Online
Il candidato avrà il compito di supportare il Team della sede Pingu’s English San Giuliano Milanese nella comunicazione online e offline.

Responsabilità:

Contribuire a ideare e implementare i piani di comunicazione sui social media Facebook e Instagram del centro;

Supportare nello sviluppo di piani editoriali e relativi contenuti;

Creare e programmare i post, pubblicare stories delle attività della scuola;

Realizzare video per reel, cercare trend del momento;

Realizzare volantini, brochure, newsletter e materiale promozionale per la scuola;

Supportare l’organizzazione di attività online e on‑site per aumentare la visibilità del Brand;

Conoscere gli strumenti di pubblicazione dei principali social network (Facebook, Instagram, Tik Tok);

Scrivere testi dei post sotto supervisione;

Utilizzare programmi di grafica (Canva, Adobe Illustrator, Adobe Photoshop, Adobe InDesign) per la produzione autonoma dei contenuti;

Montaggio video base con app/software dedicati;

Gestire con buone capacità organizzative e relazionali il lavoro di gruppo.

Requisiti:

Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2);

Competenza nell'uso di strumenti di pubblicazione social media;

Conoscenza di base di grafica e video‑editing;

Capacità di scrittura e comunicazione efficaci;

Buone capacità organizzative e relazionali;

Esperienza pregressa nella gestione di contenuti social non richiesta ma considerata un plus.

Luogo di lavoro:  San Giuliano Milanese (MI)
Inquadramento:  Stage retribuito

Supervisor – Educazione Inglese
Il Supervisor avrà un ruolo attivo nel garantire agli studenti i migliori successi scolastici, il divertimento e la soddisfazione nei confronti del loro corso di inglese.

Responsabilità:

Monitorare i progressi degli studenti secondo il metodo Pingu’s English;

Supportare i bambini ad apprezzare il proprio corso e i propri progressi;

Fornire feedback costante ai genitori;

Collaborare con un team di insegnanti madrelingua e locali.

Requisiti:

Madrelingua inglese o ottima conoscenza della lingua inglese (Cambridge Proficiency, livello C2);

Esperienze di insegnamento/tutoraggio, preferibilmente a bambini;

Attitudine alle relazioni interpersonali;

Atteggiamento estroverso ed entusiasta;

Padronanza di base della lingua italiana (B1).

Inquadramento:  Contratto part time / full time, con formazione periodica

Teacher – Scuola dell’Infanzia (PEIK)
Responsabilità:

Gestione della classe, delle routine e delle attività;

Programmazione delle attività curriculari;

Preparazione di materiali e risorse;

Insegnamento secondo il metodo PEIK;

Feedback e colloqui con i genitori.

Requisiti:

Madrelingua inglese o fluente (Cambridge Proficiency, livello C2);

Esperienza di insegnamento/tutoraggio/animazione a bambini sotto i 6 anni;

Attitudine relazionale dinamica, flessibile e orientata al lavoro in team;

Desiderio di apprendere e di partecipare a formazione professionale;

Buona conoscenza dei sistemi informatici;

Padronanza di base della lingua italiana (B1).

Inquadramento:  Contratto part time / full time, con training iniziale e formazione periodica

Sales Consultant – Progetti Formativi
Il Sales Consultant si occuperà dello sviluppo della sede Pingu’s English, concentrandosi sia sulla clientela interna che sulle proposte ad asili, scuole primarie e secondarie.

Responsabilità:

Consulenza e vendita di progetti formativi;

Sviluppo delle relazioni commerciali con istituzioni educative;

Partecipazione a eventi e fiere del settore.

Requisiti:

Orientamento commerciale spiccato;

Autonomia, proattività e orientamento al risultato;

Ottime doti di sintesi e gestione del tempo;

Ottima conoscenza del pacchetto Office;

Buona conoscenza della lingua inglese.

Inquadramento:  Formazione iniziale, training on the job, opportunità di crescita professionale, trattamento economico interessante

Centre Manager – Responsabile della Gestione del Centro
Responsabilità:

Sviluppare e mantenere il flusso economico e l’operatività del centro;

Gestire marketing, risorse umane, vendite e promozione dei corsi;

Mantenere relazioni commerciali con istituzioni…