Job Description & How to Apply Below
Siamo leader nella transizione energetica, con una storia di innovazione lunga 140 anni.
Cerchiamo un/a Strategic Sourcing Specialist per supportare la Funzione di Sourcing Componenti Tecnologiche e Realizzative nella costruzione di una catena di fornitura solida, competitiva e tecnologicamente avanzata per i progetti di energia rinnovabile (fotovoltaico ed eolico), con particolare focus su scouting di mercato, valutazione e partnership con fornitori e iniziative di sourcing strategico a supporto di tutte le fasi di sviluppo e realizzazione degli investimenti.
Cosa farai nel quotidiano Condurrai attività di market intelligence e scouting di nuovi fornitori per componenti chiave del settore rinnovabile (moduli fotovoltaici, inverter, trasformatori, componenti eolici, servizi EPC, ecc.)
Supporterai la definizione e l’esecuzione delle strategie di sourcing per le categorie assegnate
Contribuirai al processo di prequalifica e valutazione dei fornitori (tecnica, economico-finanziaria, ESG) identificando nuovi partner tecnologici e potenziali opportunità di ottimizzazione
Raccoglierai e analizzerai benchmark di costo e CAPEX per supportare le fasi di budgeting e business case dei progetti in team multifunzionali
Collaborerai con il responsabile della Funzione nello sviluppo di partnership strategiche con fornitori chiave
Collaborerai con le funzioni tecniche e di sviluppo per definire specifiche, requisiti e tempistiche di acquisto dei progetti
Chi sei Hai conseguito una Laurea in Ingegneria, Economia o simile (specializzazione in energia è un plus)
Hai maturato 2-3 anni di esperienza in ambito Procurement, Supply Chain o Ingegneria nel settore energia, preferibilmente con focus sulle rinnovabili
Conosci le principali tecnologie del settore rinnovabile (fotovoltaico, eolico, sistemi di accumulo, connessioni di rete) e hai un’attitudine all’esplorazione dei mercati e delle tecnologie emergenti.
Sei orientato ai risultati, proattivo e capace di gestire più attività in parallelo
Sei una persona collaborativa, capace di lavorare in team e di interfacciarti con diverse funzioni aziendali
Ti distingui per precisione, metodo e solide capacità analitiche
Parli e scrivi fluentemente in Italiano e in Inglese
Hai padronanza del pacchetto Office e preferibilmente esperienza con SAP o altri sistemi ERP equivalenti
Come funziona il processo di selezione Il nostro processo di selezione prevede colloqui motivazionali e tecnici e, per i profili junior, anche test di personalità e di logica deduttiva. Garantiamo l'equità in tutte le fasi del processo di assunzione, monitorando l"Adverse Impact", un sistema di valutazione dal quale emerge l’assenza di biais di genere.
Perché scegliere Edison?
Crescita personale e professionale : le competenze apprese sul lavoro, la community di tecnici ed esperti e la crescita individuale sono il primo fattore per cui i tuoi futuri colleghi continuano a sceglierci
Work-life balance : smart working, benefit aziendali e iniziative per il benessere mentale e fisico delle nostre persone sono al centro di un sistema di welfare flessibile e capace di rispondere a bisogni diversi: dalla genitorialità alla salute, dalla mobilità sostenibile alla conciliazione vita-lavoro
Giovani e innovazione :
Potrai entrare nella nostra Young Community, un percorso volto a scoprire l'azienda e i suoi business, caratterizzato da momenti di formazione e sviluppo, socializzazione e networking. Con il piano company social housing diamo ai neoassunti neolaureati l’opportunità di una casa a costi accessibili in prossimità della sede di lavoro
Energia che cambia tutto : lavora in un settore chiave per il futuro dell’ambiente e lascia la tua impronta per costruire un domani migliore
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione”.
#J-18808-Ljbffr
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