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Mechanical Project Engineer - Food Plants

Job in Milan, Lombardy, Italy
Listing for: LHH
Full Time position
Listed on 2026-07-01
Job specializations:
  • Engineering
    Mechanical Engineer, Process Engineer, Manufacturing Engineer, CAD/ AutoCAD/ Mechanical Design
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 40000 - 55000 EUR Yearly EUR 40000.00 55000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Mechanical Project Engineer - Food Plants.
La nostra azienda cliente è una

realtà industriale italiana specializzata nella progettazione e costruzione di

impianti di processo per il settore alimentare, con una solida presenza

internazionale e una consolidata esperienza nella gestione di progetti ad alto

contenuto di engineering.
Per rafforzare il proprio

ufficio tecnico, lazienda ricerca una figura da inserire nel team di

progettazione meccanica, con responsabilità sulla parte impiantistica relativa

al trasporto e alla movimentazione di materiali solidi, polveri e slurry.
Responsibilities
Mission del

Ruolo

Il Mechanical Project Engineer

si occupa della progettazione meccanica di sistemi e impianti per il trasporto

e la movimentazione di materiali in polvere, solidi granulari e soluzioni

slurry, garantendo correttezza dimensionale, qualità costruttiva e coerenza con

le specifiche di progetto.
Principali

Responsabilità
Progettazione Meccanica
Progettare e dimensionare sistemi di trasporto

pneumatico (fase densa e diluita) e meccanico (elevatori a tazze, coclee,

trasportatori a disco).
Progettare sistemi di stoccaggio ed estrazione (silos,

tramogge, fondi vibranti, sistemi di fluidificazione).
Definire layout impiantistici e disegni costruttivi per

componenti e sistemi di movimentazione materiali solidi, in polvere e slurry.
Eseguire calcoli meccanici e fluidodinamici a supporto

del dimensionamento di componenti e sistemi.
Selezionare materiali e trattamenti superficiali idonei

(acciai inox AISI 304, 316L, elettrolucidatura, decapaggio).
Gestione Operativa del Progetto
Seguire lesecuzione tecnica del progetto, garantendo

il rispetto di budget, tempistiche e standard qualitativi.
Fungere da interfaccia tecnica con clienti, fornitori e

reparti interni.
Supportare le attività di installazione e collaudo

(FAT/SAT) degli impianti.
Predisporre disegni, distinte base e documentazione

tecnica a supporto della costruzione e del montaggio.
Requisiti
Laurea in Ingegneria Meccanica o Industriale, oppure

diploma tecnico con solida esperienza equivalente.
3-5 anni di esperienza nella progettazione meccanica di

impianti per la movimentazione di solidi, polveri o slurry, preferibilmente in

settori quali molitorio, pastificio, mangimistico, torrefazione o dolciario.
Buona conoscenza di AutoCAD 2D/3D; costituisce un plus

la conoscenza di Autodesk Inventor e Vault.
Capacità di calcolo meccanico e fluidodinamico di base.
Conoscenza degli acciai inossidabili (AISI 304, 316L) e

dei principali trattamenti superficiali.
Buona conoscenza della lingua inglese.
Your Profile

Solido rigore tecnico e attenzione al dettaglio

progettuale.
Capacità di lavorare in autonomia su più progetti in

parallelo.
Approccio strutturato al problem solving, anche in

contesti di cantiere/installazione.
Orientamento al risultato e rispetto delle scadenze di

progetto.

Cosa Offriamo

Ruolo tecnico stabile allinterno di una realtà

industriale strutturata, con responsabilità diretta sulla progettazione

meccanica degli impianti.
Coinvolgimento in progetti tecnici di rilievo, anche a

respiro internazionale.
Percorso di crescita professionale concreto nel medio

periodo, allinterno di un ufficio tecnico in espansione.
Contratto a tempo indeterminato, con RAL in un range, indicativo, dai 40.000€ ai 55.000€ commisurata allesperienza.
Per le figure interessate da un trasferimento: supporto

al ricollocamento e benefit di auto aziendale a uso promiscuo.
«I candidati, nel rispetto del

D.lgs. 198/2006,

D.lgs. 215/2003 e

D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del

D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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