Project Engineer Skid

CHI SIAMO   AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 14 paesi europei con oltre 9.000 dipendenti, abbiamo aperto circa sette anni fa la nostra prima sede italiana a Milano. Grazie alla continua crescita del gruppo, siamo costantemente alla ricerca di professionisti che condividano i nostri valori: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, all'interno di una realtà in continua evoluzione dove le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Ruolo
Siamo alla ricerca di un Project Engineer – Skid & Package da inserire all'interno di progetti nei settori Energy, Oil & Gas e Process.
La risorsa sarà responsabile della gestione tecnica delle commesse, coordinando le diverse discipline coinvolte nella progettazione e realizzazione di skid e package industriali, assicurando il rispetto delle tempistiche, degli standard qualitativi e delle specifiche di progetto.
Cosa farai
Coordinare le attività tecniche di commessa, interfacciandoti con clienti, fornitori e team multidisciplinari.
Gestire la documentazione tecnica di progetto e monitorare l'avanzamento delle attività.
Supportare le attività di acquisto tecnico, produzione e collaudo degli skid.
Partecipare ai FAT, SAT e alle attività presso officina e siti cliente.
Garantire il rispetto delle milestone di progetto e delle specifiche contrattuali.
Cosa richiediamo
Laurea in Ingegneria Meccanica, Chimica o discipline affini.
Esperienza di almeno 5 anni nella gestione di commesse industriali, preferibilmente in ambito Oil & Gas, Energy o Process.
Conoscenza di impianti di processo, package e skid industriali.
Capacità di lettura e gestione della documentazione tecnica (P&, datasheet, specifiche tecniche, layout).
Buona conoscenza della lingua inglese.
Disponibilità a trasferte presso officine e siti cliente.
Cosa offriamo?
Contratto a tempo indeterminato e/o collaborazione in Partita IVA;
Retribuzione commisurata all'esperienza e alle competenze maturate;
Percorsi di formazione tecnica e manageriale;
Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
Piano di crescita professionale strutturato;
Inserimento in un ambiente dinamico, internazionale e in continua crescita.
La retribuzione per questo ruolo è compresa tra 40.000 € e 50.000 €.
La posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.
Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri.
In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.
The world needs you!
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.
Accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Prestiamo inoltre particolare attenzione alle candidature appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.