Responsabile HSE

CHI SIAMO
AGAP2  è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo  MoOngy .
Presente in  14  paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

Per candidarsi, è sufficiente leggere la seguente descrizione del lavoro e assicurarsi di allegare i documenti pertinenti.

JOB DESCRIPTION 1: DIRETTORE RESPONSABILE (DR) — OFFSHORE

Sede di lavoro:  Centro-Nord Italia / Impianti Offshore (Mobilità geografica richiesta)

Settore:  Energy, Oil & Gas Offshore, Extraction & Decommissioning

Benefit e Trasferte:  Vitto e alloggio interamente a carico dell'azienda per le attività fuori sede e negli impianti. Traferte nel centro e nord Italia

Scopo del Ruolo
Il Direttore Responsabile (DR) Offshore ha la responsabilità legale e operativa della conduzione delle piattaforme e degli impianti estrattivi/industriali marini, garantendo la piena conformità alla normativa vigente in materia di salute, sicurezza sul lavoro e tutela dell'ambiente marino (D.Lgs. 81/08,

D.Lgs. 624/96 e normative offshore specifiche). Gestisce il coordinamento operativo delle attività, la sicurezza di cantiere e la conformità ambientale nei siti offshore assegnati.
Principali Responsabilità
Assunzione della carica e delle responsabilità previste dal

D.Lgs. 624/96 e dalle normative di settore per impianti e strutture Offshore.
Supervisione e conformità dei processi di cantiere offshore (opere a mare, bonifiche, decommissioning, perforazione/produzione).
Gestione, validazione e monitoraggio del sistema dei Permessi di Lavoro (LOTO, sollevamenti, ponteggi, incident investigation).
Gestione della conformità ambientale e del ciclo dei rifiuti operativi (se nominato Delegato Rifiuti).
Requisiti Tecnici ed Esperienza
Mobilità:  Piena disponibilità a frequenti trasferte e mobilità operativa per il raggiungimento delle basi operative e degli impianti offshore del  Centro-Nord Italia .
Titolo di Studio ed Abilitazione:  Laurea in Ingegneria (Triennale o Magistrale) + Abilitazione all'esercizio della professione.
Lingue:  Italiano madrelingua;
Inglese fluente scritto e parlato (livello minimo B1).
Esperienza:
Area Pozzo:
Minimo 8 anni in ambito HSE, di cui almeno 2 anni specifici in "area pozzo".
Costruzioni / Civili / Bonifiche / Decommissioning:
Minimo 7 anni in ambito HSE, di cui almeno 2 anni nel ruolo di Sorvegliante e/o Direttore Responsabile.

Certificazioni, Idoneità e Formazione Obbligatoria
Idoneità Sanitaria:  Dichiarazione di idoneità alla mansione specifica per  rischi offshore .
Certificazione Offshore Obbligatoria:  Corso  BOSIET approvato OPITO  in corso di validità.
Formazione Specialistica:
Antincendio Livello 3, Primo Soccorso Gruppo A, Addestramento H2S.
Normativa Sicurezza:

D.Lgs. 81/08 (min. 24h), Sicurezza Mineraria (D.Lgs. 624/96, DPR 128/59, DPR 886/79 - min. 16h).
Conformità Attrezzature e Impianti:
Direttiva Macchine, PED/ATEX, Lavori Elettrici (CEI 11-27), Valutazione Rumore.
Sicurezza Operativa:
Spazi Confinati (D.Lgs. 177/2011), Lavori in Quota, Taglio e Saldatura (se operativo).
Ambiente e Chimica:
Legislazione Ambientale (16h, All.
4), Ciclo dei Rifiuti (All. 4bis), Regolamento REACH. (Nota:
In conformità ai requisiti offshore, non è richiesta la familiarizzazione specifica per la sicurezza negli scavi).

Inquadramento Retributivo e Benefit
Trattamento di Trasferta:  Vitto e alloggio inclusi e interamente pagati dall'azienda durante i periodi di trasferta, imbarco e operatività negli impianti.
Retribuzione:  La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra  30.000 EUR e 35.000 EUR .
Contratto:  La posizione è inquadrata nell’ambito del  CCNL del Commercio e Terziario  applicato dalla nostra società.
Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione,…