Commissioning Engineer Junior

Parte del Gruppo MoOngy, Agap2 è presente sul mercato europeo in 14 paesi con servizi di consulenza ingegneristica impiantistica. Dal 2018,  Agap2 Italia  opera sul territorio nazionale nei seguenti settori:
Energy, Oil&Gas, Steel, Hydrogen, Power Generation, Construction.

Massimizzi le sue possibilità di successo assicurandosi che il suo CV e le sue competenze corrispondano ai requisiti di questa posizione.

ABOUT

THE ROLE - COMMISSIONING ENGINEER JUNIOR

Siamo alla ricerca di un/una  Commissioning Engineer  da inserire nel team di Commissioning, con il compito di supportare la pianificazione, il monitoraggio e il coordinamento delle attività di commissioning durante le diverse fasi del progetto.
La risorsa collaborerà con i team di  Engineering, Construction, Commissioning e Project Management , contribuendo all'aggiornamento dei programmi, al monitoraggio dell'avanzamento delle attività, alla preparazione della reportistica e alla gestione della documentazione di handover.

Sede di lavoro:

Milano (modalità ibrida 3+2)

Principali responsabilità:

Supportare il team di Commissioning nell'aggiornamento dei  programmi di progetto , nel monitoraggio delle attività e nel controllo delle principali milestone.
Collaborare alla preparazione di  short-term plans , report di avanzamento e dashboard di progetto.
Raccogliere, verificare e consolidare gli input provenienti dai team di  Engineering, Construction, Commissioning  e dalle altre funzioni di progetto.
Supportare il monitoraggio delle attività di commissioning, dei relativi deliverable e della documentazione necessaria per il  handover  degli impianti e dei sistemi.
Acquisire progressivamente conoscenza dei processi di  systemization , delle sequenze di commissioning e delle metodologie di pianificazione e monitoraggio dell'avanzamento del progetto.
Partecipare alle riunioni di commissioning e di coordinamento con i diversi stakeholder, predisponendo i  meeting minutes  e monitorando il follow-up delle azioni concordate.
Supportare le attività di  manpower planning e resource planning , contribuendo alla pianificazione delle risorse necessarie alle attività di commissioning.
Sviluppare una conoscenza delle principali  interfacce di commissioning , dei requisiti HSE e dei vincoli e delle problematiche specifiche del cantiere.
Supportare l'identificazione di eventuali criticità, ritardi o deviazioni rispetto al programma e contribuire alla definizione delle relative azioni di follow-up.
Collaborare alla preparazione di analisi di avanzamento, trend e indicatori di performance a supporto del team di progetto.
Utilizzare strumenti di analisi e reporting per verificare la qualità e la coerenza dei dati di avanzamento e supportare l'automazione della reportistica.
Sviluppare progressivamente le competenze tecniche e gestionali necessarie per assumere  crescenti livelli di responsabilità all'interno del team di Commissioning .

Strumenti e competenze digitali
La risorsa utilizzerà principalmente strumenti di  planning, progress monitoring, data analysis e reporting , tra cui:
Microsoft Project  per la pianificazione e l'aggiornamento delle attività di progetto.
Microsoft Excel  per il monitoraggio dell'avanzamento, l'analisi dei dati e la preparazione della reportistica.
Excel databases e Pivot Tables  per l'organizzazione, il controllo e l'analisi dei dati.
Power Query  per l'importazione, trasformazione e consolidamento di dati provenienti da diverse fonti.
Power BI  per lo sviluppo di dashboard e strumenti di visualizzazione delle performance di progetto.
Utilizzo di  schedule/progress export files  per attività di data validation, trend analysis e automazione dei processi di reporting.

Requisiti:

Laurea triennale o magistrale in  Ingegneria Meccanica, Elettrica,…