Credit Specialist

Gruppo multinazionale operante nel settore energetico

Manpower Business Professional ricerca, per conto di importante gruppo multinazionale operante nel settore energetico, una risorsa da inserire nella posizione di  Credit Specialist  con esperienza consolidata nella gestione e analisi del credito.

La figura sarà responsabile del monitoraggio del portafoglio clienti, del recupero crediti diretto e della risoluzione delle principali criticità amministrative e contabili. Il ruolo prevede un’interazione costante con diverse funzioni aziendali e un contributo attivo nel garantire l’applicazione delle policy di credito e delle strategie di dunning aziendali.

Responsabilità principali

Gestione end-to-end del portafoglio crediti Retail (Residential, SOHO, SME), con focus su clienti con scaduto medio/alto.

Attività di recupero diretto tramite contatto telefonico, email e negoziazione con il cliente.

Analisi e risoluzione delle criticità contabili e amministrative.

Verifica e interpretazione dei partitari clienti, analisi partite aperte e riconciliazioni.

Controllo e validazione di fatture, note di credito e documentazione amministrativa.

Applicazione delle policy del credito, gestione delle strategie di dunning e monitoraggio delle attività di sollecito.

Supporto ai processi di credit check e valutazione dell’affidabilità del cliente.

Utilizzo di sistemi gestionali del credito o CRM, preferibilmente  Net@ , per monitoraggio attività, reporting e gestione workflow.

Collaborazione con billing, customer care, operations e funzioni commerciali per la risoluzione dei casi complessi.

Predisposizione di analisi e reportistica a supporto del management.

Si offre

Contratto in somministrazione a tempo indeterminato.

Ticket buoni pasto e possibilità di smart working.

CCNL metalmeccanico livello C2.

Requisiti richiesti

Esperienza pregressa nel Credit Management (preferibilmente 3–5 anni).

Ottima conoscenza della contabilità base (dare/avere).

Capacità di lettura e interpretazione dei partitari.

Conoscenza delle logiche e dei processi di credit check.

Padronanza delle policy del credito e delle strategie di sollecito (dunning).

Nice to Have

Conoscenza di sistemi gestionali del credito o CRM, con preferenza per Net@.

Capacità di lettura e analisi dei bilanci societari.

Conoscenza dei principali indicatori di credit risk.

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