Job Description & How to Apply Below
AREA BUSINESS: ABBIGLIAMENTO
| TIPOLOGIA:
Permanent
Inserita il 15/09/2026
REQUISITI:
Laurea in discipline economiche, finanziarie o equivalenti;
Esperienza di almeno 5 anni in ambito amministrazione, finanza, controllo di gestione o consulenza direzionale, preferibilmente maturata in aziende strutturate;
Esperienza nella gestione e nello sviluppo di team;
Ottima conoscenza degli strumenti di budgeting, forecasting e reporting;
Buona conoscenza della lingua inglese;
Disponibilità a trasferte settimanali tra Milano e Bergamo Leadership, autonomia operativa e orientamento al risultato;
Spiccate capacità analitiche e organizzative;
Eccellenti capacità relazionali e di stakeholder management
Orario: 8.30 - 12.30 e 13.30 - 17.30 Inserimento a tempo indeterminato - CCNL Tessile Abbigliamento Industria - RAL 50K / 60K; welfare aziendale e contrattuale e buoni pastoN.B:
Tutte le candidature ricevute saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
I/le candidati/e interessati/e possono contattare La Risorsa Umana.it srl filiale di Montecchio Emilia Via Zannoni 14 42027 (RE) email: risorsamontecchio - tel Per candidarti devi essere registrato.
Effettua il login o
registratiDESCRIZIONE:
La Risorsa Umana, Agenzia per la Ricerca e Selezione del Personale, Divisione Permanent – Mantova - per azienda del settore Abbigliamento Alta Moda, ricerca il/la RESPONSABILE AMMINISTRAZIONE E CONTROLLO DI GESTIONE. Sede: zona MantovaAZIENDATessile Abbigliamento IndustriaPOSIZIONE LAVORATIVA Il/la professionista individuato/a, riportando direttamente al Board, sarà il punto di riferimento per le attività amministrative, finanziarie e di controllo di gestione, garantendo affidabilità dei dati economici e supportando la Direzione nella definizione delle strategie di crescita.
Nello specifico, si occuperà di:
Amministrazione & Controllo:
Supervisione della chiusura di bilancio e della reportistica mensile;
Controllo di gestione;
Gestione e coordinamento del team amministrativo Pianificazione & Finanza:
Predisposizione del budget e piano industriale;
Gestione e monitoraggio del cash flow;
Supporto su tematiche di tesoreria, assicurazioni e finanza agevolata Stakeholder management:
Interfaccia con consulenti esterni, banche, revisori e collegio sindacale;
Supporto alle verifiche periodiche trimestrali;
Coordinamento e supporto su tematiche legali
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