FP&A Manager
Job Description & How to Apply Below
Sarà responsabile della costruzione e del consolidamento dei processi di pianificazione e controllo, lavorando a stretto contatto con le funzioni amministrative delle società operative e con il management della holding.
Disegnare e implementare modelli di controllo di gestione e reporting a livello di Gruppo.
Standardizzare KPI economici, patrimoniali e finanziari tra le diverse società partecipate.
Costruire processi di budgeting, forecasting e pianificazione finanziaria.
Supportare la predisposizione della reportistica direzionale e degli strumenti di monitoraggio delle performance.
Analizzare marginalità, redditività e performance operative delle Business Unit.
Collaborare con CFO e management nella definizione degli iniziative di miglioramento delle performance.
Supportare progetti di integrazione post-acquisizione (PMI) e armonizzazione dei processi amministrativi e di controllo.
Introdurre metodologie e strumenti tipici di organisazioni maggiormente strutturate all'interno di realtà imprenditoriali in evoluzione.
Interfacciarsi con responsabili amministrativi delle società controllate, favorendo l'adozione di nuovi processi e strumenti.
Partecipare a progetti di Business Intelligence e sviluppo della reportistica gestionale.
Requisiti Cerchiamo professionisti che abbiano maturato un'esperienza di circa 5-7 anni all'interno di:
Big 4 (Deloitte, PwC, EY, KPMG)
società di advisory e consulenza direzionale
boutique specializzate in performance improvement, CFO advisory o transaction services
Costituirà elemento preferenziale aver lavorato su progetti relativi a:
implementazione di modelli di controllo di gestione in PMI
progettazione di sistemi di reporting e performance management
integrazione di società acquisite
finance transformation
supporto a fondi di private equity o gruppi industriali in fase di aggregazione
processi di budgeting e forecasting in contesti multi-societari
Sarà valutata positivamente anche una prima esperienza successiva in azienda all'interno di ruoli FP&A o Controlling.
Competenze Tecniche Solida conoscenza di controlling, FP&A e reporting direzionale.
Capacità di costruire modelli economico-finanziari e KPI gestionali.
Esperienza nell'analisi delle performance aziendali.
Conoscenza delle logiche di business di realtà industriali e/o project-based.
Ottima padronanza di Excel e strumenti di reporting.
forte orientamento al risultato;
elevata capacità di lavoro in contesti dinamici e ad alta intensità;
approccio imprenditoriale e hands-on;
eccellenti capacità di relazione e influenza;
forte empatia e intelligenza relazionale;
capacità di gestire il cambiamento in organizzazioni poco strutturate;
attitudine all'ascolto e alla collaborazione trasversale;
pragmatismo e determinazione nell'implementazione delle soluzioni.
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