Concorso Pubblico Per La Copertura Di N. 1 Posto A Tempo Pieno E Indeterminato Di Funzionario D

Position: CONCORSO PUBBLICO PER LA COPERTURA DI N. 1 POSTO A TEMPO PIENO E INDETERMINATO DI FUNZIONARIO D[...]
E' indetta una selezione pubblica per soli per l’assunzione a tempo pieno e indeterminato di n. 1 FUNZIONARIO DI VIGILANZA appartenente all’area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione (C.C.N.L. 2019/2021 - comparto funzioni locali), ex categoria giuridica D - da assegnare al Servizio Polizia Locale del Comune di Locate Varesino con la possibilità di conferimento di incarico di Elevata Qualificazione.

La figura ricercata opera nell’ambito delle attività istituzionali di polizia locale, contribuendo alla tutela della sicurezza urbana e della convivenza civile, alla prevenzione e accertamento delle violazioni, nonché al presidio del territorio e al supporto ai servizi dell’Ente, in raccordo con gli altri soggetti istituzionali competenti.

Descrizione del profilo professionale
Funzioni e compiti

Il Funzionario di Vigilanza è responsabile dell’ufficio che sovraintende, nonché della disciplina e dell’impiego tecnico operativo del personale a lui assegnato.

Nello specifico svolge le seguenti attività:

Organizzare, supervisionare e coordinare ogni attività e servizio che la normativa attribuisce alla Polizia Locale;

Svolgere e coordinare, laddove incaricato, attività di indagine;

Intervenire direttamente, anche attraverso il coordinamento del proprio ufficio di appartenenza, negli ambiti della viabilità e della sicurezza stradale, delle attività economiche e produttive, della tutela dell’ambiente e del territorio ed infine della qualità della vita urbana (disagio sociale, sicurezza dei cittadini, protezione civile, ecc.);

Organizzare, coordinare e controllare le attività di polizia amministrativa, locale e giudiziaria;

Coordinare, supportare e controllare, da un punto di vista tecnico-operativo, il personale gerarchicamente e funzionalmente subordinato

Curare la disciplina del personale stesso, adottando gli opportuni provvedimenti per ottenere i risultati richiesti;

Curare la distribuzione degli Agenti e dei Sottufficiali nei diversi servizi, secondo le necessità ed in ottemperanza alle direttive concordate con l’Amministrazione, occupandosi anche della loro formazione ed aggiornamento professionale

Partecipare alle commissioni di gara e di concorso;

Predisporre gli atti, verificare i risultati ed i costi delle attività, al fine di ottimizzare l’impiego delle risorse assegnate;

Curare i rapporti ed il coordinamento degli interventi con altri Enti a livello di competenza territoriale (Polizia di Stato, Carabinieri, Consiglio di Circoscrizione, ecc.);

Studiare, ricercare, analizzare le problematiche, anche caratterizzate da forte complessità in ambito giuridico, amministrativo, gestionale ed organizzativo, in riferimento alle attività di competenza della Polizia Locale, sapendo avanzare proposte utili a migliorare la situazione.

Conoscenze
Il Funzionario di Vigilanza deve possedere conoscenze approfondite in ambito di diritto amministrativo, civile e penale, anche relativamente al ordinamento delle autonomie locali. Deve inoltre possedere un’approfondita conoscenza delle norme che regolano il funzionamento dei servizi di Polizia Locale, delle Leggi e dei Regolamenti, in particolare:

Legislazione degli enti locali con particolare riferimento all’Ordinamento del Comune;

Codice della Strada (D. Lgs. 30.04.1992, n. 285) e relativi Regolamenti di esecuzione;

Ordinamento e funzioni della Polizia Locale (Leggi Regionali - Legge Quadro 07.03.1986, n. 65);

Leggi di depenalizzazione 24.11.1981, n. 689 del e 25.6.1999, n. 205;

D.Lgs. 30.12.1999, n. 507;

D.lgs. 8/2016;

Nozioni di Diritto e Procedura Penale, di Legislazione Commerciale; di Polizia Amministrativa, di Legislazione Urbanistica ed Edilizia;

Disciplina e normativa del lavoro negli EELL.

Capacità e competenze
Capacità organizzative, di coordinamento e controllo

Autonomia operativa, facoltà di decisione e proposta nell’ambito delle direttive concordate con l’Amministrazione, sapendo tradurre le disposizioni generali in modalità operative programmate e coordinate; responsabilità dell’attività direttamente svolta, nonché del conseguimento degli obiettivi assegnati. Capacità di coordinamento del personale funzionalmente subordinato (Sottufficiali ed Agenti);

Conoscenza dei…