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Aiuto Cuoco Per Servizi Extra In Hotel Di Lusso
Job Description & How to Apply Below
La filiale di Milano Horeca di Gi Group, prima agenzia per il lavoro italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti impegnati ogni giorno ad orientare, formare e accompagnare le persone verso nuove (le migliori) opportunità lavorative
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per importante azienda nel settore dell'hotellerie:
CUOCHI CAPOPARTITA E AIUTO CUOCHI PER SERVIZI EXTRA IN HOTEL DI LUSSO
La risorsa dovrà occuparsi della preparazione della linea, del supporto nella gestione e nella preparazione delle partite assegnate, presso gli hotel 4 e 5
* clienti.
Sei la persona che stiamo cercando se hai un'ampia disponibilità a lavorare su turni COLAZIONE E/O PRANZO E/O CENA.
Requisiti richiesti:
Esperienza pregressa nella mansione di cuoco con provenienza preferibile da contesti di hotellerie o fine dining
Preferibilmente diploma alberghiero
Attitudine a lavorare in team
Buona gestione dei ritmi lavorativi intensi
Ottima conoscenza della lingua italiana
Flessibilità e disponibilità ai turni richiesti dalle strutture
Sede di Lavoro:
Milano Centro
Si offre iniziale contratto Extra Surroga – CCNL Turismo – livello da valutare in base all’esperienza
Facciamo parte di Gi Group Holding ((Use the "Apply for this Job" box below).) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi:
Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del
D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo -candidati
#J-18808-Ljbffr
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