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La risorsa verrà inserita nel dipartimento Management Policies per la corretta gestione del rapporto di lavoro del personale impiegato sia in Italia che all’estero. In particolare, si occuperà di:
Responsabilità
Gestire la contrattualistica estera per il personale della linea Energy Carriers, predisponendo la documentazione da gestionale
Collaborazione con HR locali esteri in merito al personale attivo
Supporto e coordinamento con l’amministrazione per la corretta gestione delle paghe
Gestione di tutte le specifiche relative a distacchi, aspettative, assicurazioni e visti estero con ufficio Travel
Verifica con l’ufficio sanitario per idoneità mediche, in accordo con le procedure interne
Gestione day-by-day del personale: variazioni orarie, passaggi di livello, infortuni e malattie, proroghe e cessazioni secondo la normativa prevista dal CCNL e dagli accordi sindacali
Attivazione di trasferte forfettarie e trasferimenti di dipartimento
Onboarding e prese di servizio del personale neoassunto
Requisiti
Laurea in materie Economiche e/o Giuridiche e/o Umanistiche
Esperienza di almeno 1 o 2 anni in contesti HR con competenze maturate in Gestione del Personale e/o People Strategy
Ottima conoscenza della Suite di Office, in particolare Excel
Buona, se non ottima conoscenza della lingua inglese (B2)
Forte passione per i contenuti HR e per contesti multitasking
Predisposizione al lavoro di squadra e al raggiungimento degli obiettivi
Iniziale tempo determinato di 6 mesi in somministrazione, con possibilità di continuazione a lungo termine. CCNL Energia e Petrolio, 14 mensilità, RAL di 35 - 39 K.
Benefit: smartworking fino a 10 gg al mese + ticket da 6,5 euro + mensa interna + premio di risultato.
Full Time. Lun-Ven
#ALIPRIORS
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77,
D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente al seguente Link e nel sito di Ali Lavoro. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
#J-18808-Ljbffr
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