Senior Recruiter

Siamo alla ricerca di un/una  Senior Recruiter  da inserire nel nostro team HR. La risorsa avrà la responsabilità di gestire, in collaborazione con il team HR e riportando direttamente all'HR Manager, l’intero processo di selezione del personale e supporterà, tra le altre cose, le attività HR connesse alla  formazione obbligatoria dei dipendenti  e alla  gestione delle visite mediche  previste dalla normativa vigente.

Principali responsabilità

Gestione completa dei processi di recruiting (analisi del fabbisogno, pubblicazione annunci, screening CV, colloqui, selezione finale, gestione delle procedure di assunzione)

Coordinamento con i responsabili di funzione per la definizione dei profili ricercati

Gestione dei rapporti con agenzie per il lavoro e fornitori esterni

Pianificazione e monitoraggio della formazione obbligatoria

Organizzazione e gestione delle visite mediche del personale in collaborazione con il medico competente

Aggiornamento della documentazione HR e monitoraggio delle scadenze

Supporto alle attività HR trasversali

Requisiti

Esperienza di almeno  5 anni  nel ruolo di Recruiter o Senior Recruiter

Ottima conoscenza dei processi di selezione del personale

Conoscenza della normativa base in materia di formazione obbligatoria e sorveglianza sanitaria

Capacità organizzative e di gestione delle priorità

Ottime doti comunicative e relazionali

Dinamicità e proattività

Buona conoscenza dei principali strumenti informatici e ATS

Costituiscono titolo preferenziale

Esperienza in contesti strutturati o multi-sede in ambito retail/food retail

Conoscenza della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro

Cosa offriamo

Inserimento in un contesto dinamico e in forte crescita

Inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03

Contratto di lavoro:
Tempo pieno

Benefit

Buoni pasto

Esperienza

Recruiting: 5 anni (Preferenziale)

Retail/Food retail: 2 anni (Preferenziale)

#J-18808-Ljbffr