Job Description & How to Apply Below
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Turn Key Global Service S.r.l.
ricerca una persona da inserire attraverso un tirocinio extracurriculare all'interno dell'area HR & Operations , con l'obiettivo di costruire un percorso di crescita professionale e valutare, al termine dello stage, la prosecuzione del rapporto tramite contratto di apprendistato .
Sede di lavoro:
Milano
Modalità:
in presenza
Tipologia:
tirocinio extracurriculare
Indennità di partecipazione:
€ 800 – € 1.000 mensili
L'importo effettivo sarà definito prima dell'avvio all'interno del progetto formativo, sulla base dell'impegno orario previsto.
Il ruolo
La risorsa lavorerà a stretto contatto con Risorse Umane e Operation Manager , diventando progressivamente un punto di supporto tra gestione del personale, organizzazione dei servizi e relazione con clienti e personale operativo.
Non cerchiamo necessariamente una persona con esperienza: il percorso è pensato per consentire l'acquisizione progressiva delle competenze necessarie al ruolo.
Di cosa ti occuperai
In affiancamento al team HR e Operations:
raccolta e verifica della documentazione dei candidati prima dell'inserimento;
predisposizione e invio delle richieste di assunzione al consulente del lavoro ;
creazione e aggiornamento delle anagrafiche del personale su Serdata ;
supporto agli adempimenti amministrativi relativi all'ingresso delle nuove risorse;
pubblicazione degli annunci di ricerca del personale sulla base delle esigenze operative;
primo screening delle candidature e organizzazione dei contatti con i candidati;
supporto all'Operation Manager nell'organizzazione dei nuovi inserimenti sui cantieri;
programmazione degli interventi straordinari e periodici ;
raccolta delle informazioni relative agli interventi effettuati e relativa rendicontazione ;
aggiornamento e verifica dei dati operativi;
interlocuzione telefonica e via e-mail con clienti, dipendenti, collaboratori e fornitori;
raccolta delle segnalazioni relative a eventuali disservizi ;
supporto all'Operation Manager nella gestione delle richieste del cliente e nella verifica della relativa risoluzione;
attività di back office e front office a supporto delle aree HR e Operations.
Cosa cerchiamo
Valutiamo persone:
diplomate o laureate, anche senza precedente esperienza nel ruolo;
interessate a sviluppare competenze in ambito HR, organizzazione e gestione operativa ;
precise e organizzate;
con buona capacità di comunicazione scritta e telefonica;
a proprio agio nell'utilizzo di strumenti informatici;
capaci di gestire priorità e attività differenti;
predisposte al rapporto con persone, clienti e personale operativo;
concrete e orientate alla soluzione dei problemi;
interessate a costruire un percorso professionale continuativo all'interno dell'azienda.
Costituiscono elementi di interesse percorsi di studio in ambito economico, amministrativo, risorse umane, organizzazione aziendale o discipline affini, senza rappresentare requisiti esclusivi.
Cosa offriamo
percorso iniziale in stage extracurriculare ;
indennità mensile da € 800 a € 1.000 ;
formazione sul campo e affiancamento alle funzioni HR e Operations;
utilizzo dei sistemi aziendali di gestione del personale e delle attività operative;
acquisizione di competenze trasversali in amministrazione del personale, recruiting, organizzazione dei servizi e customer management;
progressiva autonomia nel ruolo;
al termine dello stage, in caso di valutazione positiva e reciproco interesse, possibilità di inserimento tramite contratto di apprendistato .
L'obiettivo è formare internamente una figura che possa evolvere nel ruolo di HR & Operations Assistant , diventando un riferimento operativo sia per le Risorse Umane sia per l'Operation Manager.
La selezione è rivolta a persone di qualsiasi genere e sarà condotta sulla base di criteri professionali, oggettivi e non discriminatori, nel rispetto della normativa vigente. xrdbqlu
I dati personali saranno trattati esclusivamente per finalità connesse alla procedura di selezione, nel rispetto della normativa applicabile in materia di protezione dei dati personali.
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