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Jr Recruiter & Back Office

Job in Milan, Lombardy, Italy
Listing for: Grafton Recruitment
Full Time position
Listed on 2026-09-19
Job specializations:
  • HR/Recruitment
  • Administrative/Clerical
Job Description & How to Apply Below
Position: JR RECRUITER & BACK OFFICE
Grafton Office   è la specializzazione dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito   Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing   and   Office Management   .
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per agenzia di field marketing, ricerchiamo una figura con il ruolo di   JR Recruiter & Back Office   da inserire all'interno del team Beauty.

JR Recruiter & Back Office

Le principali mansioni che la risorsa andrà a ricoprire sono:
Supporto al Team
Pubblicazione annunci di lavoro sui principali portali di recruiting
Screening dei CV e gestione del database candidati
Inserimento dati all'interno del gestionale utilizzato
Predisposizione contrattualistica

Le seguenti informazioni hanno lo scopo di fornire ai potenziali candidati una migliore comprensione dei requisiti per questo ruolo.
Caratteristiche richieste   :
ottime doti comunicative e organizzative
Diploma/laurea
flessibilità e disponibilità per reperibilità nel weekend
capacità di lavorare in team
problem solving e dinamicità

Requisiti fondamentali:
utilizzo del Pacchetto Office
buona conoscenza della lingua inglese
passione per il mondo beauty
esperienza nel ruolo di almeno 6 mesi

Offerta Contrattuale:

Contratto:
Apprendistato   –   CCNL Commercio, livello V
Orario:
full time 40 ore   , indicativamente  9:00–18:00
Ticket:  8 €
Sede/area:
Milano Certosa
Smart working   :  1 giorno a settimana

Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
L’offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del

D.Lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
Invitiamo chi si candida a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo (Aut. xrdbqlu Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)
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