HR Generalist; T&A)

Position: HR Generalist (T&A)
Sede:
Stradella (PV), con competenza anche sui siti della provincia di Piacenza

Per una comprensione completa di questa opportunità e dei requisiti per essere un candidato di successo, continui a leggere.

Perché questo ruolo è importante

In GXO le persone sono il motore del nostro successo. Come  HR Generalist  sarai un punto di riferimento fondamentale per i dipendenti e per il management locale, contribuendo a garantire un’esperienza positiva durante tutto il ciclo di vita aziendale.

Lavorerai a stretto contatto con l’HR Business Partner, supportando le attività di amministrazione del personale, recruiting, formazione, reportistica HR e relazioni con i dipendenti. Cerchiamo una persona dinamica, orientata al business e capace di operare in un contesto logistico in continua evoluzione, dove attenzione alle persone e risultati vanno di pari passo.

Si tratta di una posizione  a tempo indeterminato e full-time , con sede principale a  Stradella (PV)  e supporto ai siti presenti nella provincia di Piacenza.

Cosa offriamo

La retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra  €28.000 e €34.000 lordi annui , in funzione dell’esperienza, delle competenze e delle qualifiche possedute.

Come contribuirai al successo di GXO

Gestire le principali attività del ciclo di vita del dipendente, dall’assunzione alla cessazione del rapporto di lavoro.
Essere il primo punto di contatto HR per i dipendenti, fornendo supporto su presenze, assenze, ferie, straordinari e tematiche contrattuali.
Gestire e monitorare le attività amministrative del personale attraverso gli strumenti aziendali, inclusi Zucchetti e i sistemi di controllo accessi.
Supportare i processi di ricerca e selezione, collaborando con manager di sito e agenzie per il lavoro.
Predisporre e analizzare reportistica HR relativa a organici, assenteismo, straordinari, ferie e altri KPI di business.

Cosa cerchiamo

Laurea in discipline umanistiche, Economia, Giurisprudenza o percorsi affini.
Esperienza di almeno 1-2 anni in ruoli HR generalisti, preferibilmente in contesti logistici, industriali o retail.
Buona conoscenza dell’amministrazione del personale, della contrattualistica e dei processi di recruiting.
Ottime capacità relazionali, organizzative e di problem solving, unite a un forte orientamento al cliente interno.
Buona conoscenza della lingua inglese e ottima padronanza di Excel e dei principali strumenti HR, preferibilmente Zucchetti.

Il tuo ambiente di lavoro

Entrare in GXO significa far parte di un’organizzazione internazionale, dinamica e in continua crescita, dove ogni giornata offre nuove sfide e opportunità di apprendimento.
Promuoviamo una cultura basata su collaborazione, responsabilizzazione e sviluppo delle persone, offrendo un ambiente in cui ciascuno può esprimere il proprio potenziale e contribuire concretamente ai risultati aziendali.

Ti interessa?
Invia la tua candidatura allegando il tuo CV aggiornato. xpavfwm

In GXO Logistics manteniamo le supply chain in movimento, in modo sicuro, efficiente e sostenibile.