Impiegato​/a elaborazione paghe

La risorsa verrà inserita all’interno dell'Ufficio del Personale occupandosi in autonomia della gestione amministrativa del personale dipendente.

Possiede le competenze per ricoprire questo ruolo? Legga i dettagli completi qui sotto e invii la sua candidatura oggi stesso.

Nello specifico:

Elaborazione e gestione del ciclo paghe:  Elaborazione completa dei cedolini e adempimenti connessi (Uniemens, Autoliquidazione INAIL, CU, 770, denunce Cassa Edile).
Gestione ciclo di vita del dipendente:  Pratiche di assunzione, proroghe, trasformazioni e cessazioni del rapporto di lavoro.
Rilevazione presenze:  Controllo e quadratura dei cartellini dei dipendenti, inserimento delle presenze tramite il gestionale aziendale e monitoraggio/approvazione dei piani ferie e permessi.
Adempimenti amministrativi e relazioni interne:  Gestione della documentazione del personale, rilascio di certificati di stipendio, gestione di provvedimenti disciplinari in conformità con le normative vigenti e supporto ai dipendenti.

Competenze informatiche:
Pacchetto office (Word - Excel).
Outlook.
Conoscenza gestionale Licon desiderabile.
Altri requisiti:
Esperienza pregressa  di almeno  5-7 anni nella gestione del personale e redazione cedolini. Preferibile provenienza da studi paghe .
Precisione e forti doti organizzative.
Forte propensione al lavoro in team e ottime doti comunicative.
Automunita/o.

Sede di Lavoro
Nembro (BG) in sede.

Contratto di lavoro:
Full Time. Tempo Indeterminato. Edilizia industria. xpavfwm

Retribuzione:
Da euro 45. 000 lordi anno.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.