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HR Administration – Settore Bancario – Sostituzione Maternità
Job Description & How to Apply Below
- Settore Bancario
- Sostituzione Maternita La risorsa entrera a far parte della funzione Risorse Umane e affianchera l'HR Manager nella gestione delle attivita amministrative e operative legate al personale, assicurando il corretto svolgimento dei processi HR e il costante coordinamento con i fornitori esterni. Skill e Professionalita Principali responsabilita:
Supportare la gestione delle attivita di onboarding e l'aggiornamento delle anagrafiche nei sistemi HR;
Curare i rapporti con lo studio paghe per gli aspetti connessi ad assunzioni, cessazioni e amministrazione del personale;
Seguire l'attivazione e la gestione dei percorsi di stage, nonché delle convenzioni con universita ed enti formativi;
Gestire operativamente la piattaforma HR Zucchetti, collaborando con il fornitore per attivita di manutenzione e implementazione di nuove funzionalita;
Fornire supporto nelle verifiche relative all'elaborazione payroll, monitorando presenze, note spese, ticket restaurant, benefit e altre componenti retributive;
Coordinare gli aspetti organizzativi e amministrativi delle iniziative formative, interfacciandosi con enti e societa di formazione;
Supportare la gestione dei programmi di welfare aziendale e dei benefit destinati ai dipendenti;
Presidiare il processo di assegnazione e gestione dei buoni pasto, mantenendo i rapporti con i fornitori dedicati;
Collaborare alla gestione degli adempimenti amministrativi, fiscali e normativi inerenti al personale.
Requisiti:
- Esperienza pregressa in ambito HR Administration e gestione del personale
- Conoscenza della normativa giuslavoristica e del CCNL Credito, con particolare riferimento agli aspetti amministrativi, contrattuali e retributivi
- Fluente conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata)- Ottima conoscenza degli strumenti di Microsoft Office e del gestionale Zucchetti Completano il profilo: precisione, capacita di gestione delle priorita, approccio proattivo, attitudine al problem solving e buone capacita di relazione con interlocutori interni ed esterni. Informazioni retributive Si offre un contratto a tempo determinato, maternity cover.
CCNL Credito, con inserimento in un range compreso tra la 3ª Area Professionale - 3° Livello e Quadro Direttivo di 1° Livello (QD1).Retribuzione lorda mensile: a partire da 3.059,49 € - 3.743,21 € Buoni pasto da 13 € Full time da lunedi al venerdi, 37 ore settimanali I candidati, nel rispetto del
D.lgs. 198/2006,
D.lgs 215/2003 e
D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE:
Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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