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Junior Data Engineer

Job in Milan, Lombardy, Italy
Listing for: agap2 Italia
Full Time position
Listed on 2026-03-08
Job specializations:
  • IT/Tech
    Data Analyst, Data Engineer, Data Warehousing
Job Description & How to Apply Below
CHI SIAMO
AGAP2  è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo  MoOngy .

Scorra la pagina per visualizzare tutti i requisiti del lavoro e le responsabilità che i candidati selezionati dovranno assumersi.

Presente in 11 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a  Milano  e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

Descrizione del ruolo
Il/La  Junior Data Engineer  è responsabile delle attività operative e di supporto nell’ambito della gestione, integrazione e analisi dei dati aziendali, contribuendo allo sviluppo e al mantenimento dell’infrastruttura dati a supporto delle funzioni di business.
La figura riporta all’Head of Digital Transformation e opera come punto di raccordo tra area IT, funzioni aziendali (finance, marketing, commerciale, operations) e team data, garantendo qualità, coerenza e affidabilità delle informazioni, nel rispetto delle linee guida interne e delle best practice di data governance.

Responsabilità principali
Supportare la raccolta, integrazione e pulizia dei dati provenienti da diverse fonti aziendali.
Contribuire allo sviluppo, ottimizzazione e manutenzione dei flussi ETL/ELT.
Supportare la creazione e l’aggiornamento di report e dashboard a supporto delle funzioni aziendali.
Collaborare con il business nell’analisi dei requisiti e nella traduzione delle esigenze in specifiche tecniche.
Monitorare la qualità dei dati, individuando eventuali anomalie o incoerenze.
Contribuire al miglioramento continuo dei processi di Business Intelligence e automazione.

Attività
Supporto nell’analisi dei requisiti di business per contribuire alla definizione delle specifiche tecniche.
Assistenza nella gestione di ambienti data lakehouse e data warehouse e nei processi di aggiornamento periodico dei dati.
Sviluppo e manutenzione di pipeline dati e flussi di integrazione.
Creazione, aggiornamento e validazione di report e dashboard (es. Power BI).
Esecuzione di controlli qualità, test e validazioni sui dataset e sui report pubblicati.
Supporto operativo agli utenti finali nella consultazione e interpretazione dei report.
Documentazione dei processi, aggiornamento delle definizioni di metriche e KPI.
Partecipazione a progetti di innovazione e ottimizzazione dell’architettura dati.

Requisiti
Laurea o percorso in discipline STEM, economiche o informatiche (Informatica, Ingegneria, Statistica, Economia o affini).
Esperienza 0–2 anni in ambito Business Intelligence, Data Analytics o Data Engineering.
Buona padronanza di Python e SQL e basi di modellazione dati.
Conoscenza di strumenti di reporting e visualizzazione (es. Power BI).
Nozioni base di ETL/ELT e architetture data lake / data warehouse.
Familiarità con Excel e con i concetti base di controllo qualità dei dati.
Buona conoscenza della lingua inglese.

Costituiscono un plus:
Conoscenza di DAX, Java, HTML.
Familiarità con prodotti Microsoft (Fabric, Entra , SQL Server) o tecnologie analoghe (AWS, Snowflake, GCP).
Conoscenza di Spark, API, Git.

Competenze
Capacità di interpretare dati e individuare trend o anomalie.
Attitudine al lavoro in team multidisciplinari (IT, data, marketing, commerciale).
Capacità di comprendere le esigenze del business e tradurle in requisiti tecnici chiari.
Buone capacità organizzative e rispetto delle scadenze.
Attenzione al dettaglio e all’affidabilità delle informazioni.
Forte motivazione all’apprendimento continuo di nuovi strumenti e metodologie BI.

The world needs you
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro  inclusivo , nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. xpavfwm Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle  categorie protette  ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I  dati personali  saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.
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