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ERP Project Manager

Job in Milan, Lombardy, Italy
Listing for: Gruppo Proper Transearch
Full Time position
Listed on 2026-06-24
Job specializations:
  • IT/Tech
    IT Consultant, IT Business Analyst, Business Systems/ Tech Analyst, IT Project Manager
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 45364 EUR Yearly EUR 45364.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
DIVISIONE PROPER
In   Gruppo CAP   lavoriamo ogni giorno per garantire un bene essenziale: l’acqua. Gestiamo il servizio idrico integrato per la Città metropolitana di Milano assicurando qualità, innovazione e sostenibilità a oltre  2 milioni di abitanti   .
Siamo molto più di una utility pubblica: ci impegniamo nello sviluppo di progetti legati a   bioenergia, economia circolare ed energia rinnovabile   , dando vita al modello di   Green Utility   , che mette al centro ambiente, persone e futuro.

All’interno della Direzione Digital HUB, in particolare nel team Digital Solution, ti occuperai delle seguenti attività:
Garantire la corretta implementazione degli sviluppi software ERP e delle relative change request associate, con l’obiettivo di raggiungere gli obiettivi aziendali;
Governare stream funzionali e dipendenze cross-applicativi, assicurando coerenza end to end sui principali processi, configurazioni, integrazioni e dati master;
Gestire la domanda del business relativa ai software e ai progetti assegnati, monitorando l’aggiornamento tecnologico riferito agli applicativi in scope di sviluppo e assegnati per l'implementazione;
Presidiare la corretta e completa implementazione dei processi, la qualità, le relazioni e l'operato delle aziende esterne afferenti agli sviluppi software assegnati, nel rispetto dei contratti stipulati, e garantendo altresì la copertura dei contratti in continuità per l'azienda;
Gestire le risorse assegnate al progetto, sia interne che derivanti dai contratti di implementazione software con fornitori esterni, definendo con quest’ultimi derivable, SLA, qualità e controllo dei rischi.

Chi stiamo ricercando:
Una persona laureata in ambito STEM o in alternativa in possesso di diploma a indirizzo informatico;
Una persona con un’esperienza di almeno 4 anni in ambito IT, che abbia ricoperto il ruolo di Project Manager con una responsabilità/attività end to end e che abbia preferibilmente conseguito una certificazione (PMI o PRINCE2 Practitioner);
Una persona con un’esperienza/conoscenza di soluzioni ERP, Oracle Fusion ERP Cloud (preferenziale)/SAP, che abbia gestito progetti riguardanti processi core in ambito amministrazione/finanza e procurement, interfacciandosi con diversi stakeholder di business;
Una persona che conosca la lingua inglese (livello B1) e che sia in possesso della Patente di Guida B in corso di validità e della disponibilità a lavorare presso i siti/impianti del Gruppo dislocati sul territorio.

Sede di lavoro:
Milano, Via Rimini 38

Cosa offriamo:
Un pacchetto completo pensato per valorizzare le persone e favorirne la crescita professionale:
Contratto CCNL Gas – Acqua   con inquadramento minimo previsto 8° livello
Retribuzione Annua Lorda (RAL) a partire da € 45.364,79

Premio di Risultato (PdR)   e   MBO   in funzione dell’effettivo inquadramento, in linea con le policy e i regolamenti aziendali, convertibile in welfare o trasferibile al fondo di pensione integrativa
buoni pasto da 11€
Il sistema di   welfare   e le iniziative di Well Being supportano l’equilibrio vita-lavoro, con strumenti dedicati alla genitorialità, al benessere psicofisico e al tempo personale. Nello specifico:
Conciliazione Vita e Famiglia:
ampia   flessibilità negli orari   di entrata/uscita e pausa pranzo; permessi specifici aggiuntivi;
smartworking   sino al 50% dell’orario di lavoro su base mensile e fino al 100% per neogenitori o situazioni specifiche
Iniziative per Corpo e Mente:
assistenza sanitaria integrativa, servizio di telemedicina attivo H24, supporto psicologico attraverso counseling, consulenze nutrizionali e/o sportive, webinar e iniziative specifiche dedicate al benessere psicofisico, campagne di vaccinazione antinfluenzale
Welfare e agevolazioni:
quota welfare annuale;  accesso al portale convenzioni con  numerose offerte, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, etc. Servizio di “City Bike” Aziendali per il tempo libero e convenzioni dirette con l’azienda.
Formazione e sviluppo:
formazione specifica per ruolo e percorsi di formazione strutturati su innovazione tecnologica e digitale e su competenze gestionali/relazionali.
Partecipazione al processo di…
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