Junior Sap Hcm - Milano, Roma

Junior SAP HCM – Milano, Roma
Nello specifico,

Avrai i seguenti obiettivi:
Acquisire conoscenze di base e avanzate su SAP HCM e SAP Success Factors
Comprendere i processi HR
Diventare progressivamente autonomo nelle attività progettuali e di manutenzione
Seguirai un percorso formativo nel corso del quale:
Potrai partecipare a percorsi formativi su:
SAP HCM (PA, OM, TM, PY) SAP Success Factors (Employee Central, Recruiting, Performance, ecc.)
Studiare materiale tecnico e funzionale (documentazione SAP, manuali interni)
Frequentare corsi ufficiali SAP e piattaforme di e-learning
Conseguire certificazioni SAP (con supporto del team/azienda)
Affiancare risorse senior per apprendimento “on the job”
Lavorerai in team e potrai:
Collaborare con consulenti funzionali e tecnici
Partecipare a riunioni di progetto (status meeting, workshop, sprint review)
Supportare il team nella raccolta e analisi dei requisiti
Contribuire alla documentazione condivisa
Comunicare in modo chiaro e strutturato (anche in inglese)
Parteciperai ad attività progettuali durante le quali supportare le fasi di:
Analisi dei requisiti
Configurazione del sistema (customizing base)
Test (unit test, integration test, UAT)
Migrazione dati (data entry, data validation)
Preparare documentazione di progetto (functional specs, test cases)
Partecipare a workshop con il cliente (inizialmente in affiancamento)
Supportare attività di go-live e hypercare
Partecipare e lavorare in servizi di application maintenance e collaborare per le seguenti attività:
Gestire ticket di supporto di primo e secondo livello
Analizzare problematiche segnalate dagli utenti
Eseguire attività di troubleshooting base
Supportare nella risoluzione di bug e anomalie
Monitorare e rispettare SLA e priorità dei ticket
Documentare le soluzioni adottate (knowledge base)

Per cominciare, cerchiamo una figura Junior che abbia

Laurea nelle discipline STEM;
Un mindset analitico, flessibilità e spirito di squadra;
Una buona conoscenza del pacchetto Office e della lingua inglese e familiarità con gli strumenti di Intelligenza Artificiale.

In EY potrai

Accelerare le tue competenze:
Grazie a corsi e programmi di sviluppo orientati al futuro, utilizzando tecnologie smart e applicazioni AI che ti liberano dalle attività ripetitive: da Copilot
365 al tool proprietario EYQ, passando per PowerBI
Allargare i tuoi orizzonti:
Lavora in team internazionali, avendo visibilità di tante tipologie aziendali e settori diversificati
Dare il meglio di te:
Investi costantemente nel tuo benessere personale e nello sviluppo della tua carriera, con una figura di Counselor che ti supporta dal primo giorno.

Per la presente posizione è previsto un range retributivo compreso tra X e Y, definito sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere. Il rapporto di lavoro è regolato dal CCNL Commercio; il livello di inquadramento contrattuale e collettivo e la relativa disciplina applicabile saranno determinati in coerenza con l’esperienza e il profilo professionale della risorsa inserita nel processo di selezione.
In EY crediamo che ciascuna persona porti con sé qualcosa di unico. Le tue esperienze, ambizioni e prospettive contribuiscono a creare un ambiente in cui l’unicità di ognuno diventa la nostra forza collettiva. Promuoviamo una cultura inclusiva, dove tutte le voci sono ascoltate e valorizzate:
Together, all in. Valorizziamo ogni forma di unicità — età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socioeconomico — e assicuriamo che tutte le nostre offerte siano aperte anche a persone con disabilità, in linea con la legge italiana.
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