Job Description & How to Apply Below
Responsabilità Raccogliere e analizzare le esigenze espresse dal cliente, garantendo una corretta interpretazione dei bisogni di business.
Tradurre le esigenze in requisiti funzionali, assicurandone chiarezza e tracciabilità.
Supportare la definizione e l’evoluzione dei processi applicativi in ambito previdenza.
Collaborare con Project Manager e team tecnici durante tutte le fasi progettuali.
Fornire un presidio funzionale continuo a supporto delle attività di progettazione, implementazione e rilascio.
Supportare le attività di test funzionale e validazione delle soluzioni, in coordinamento con il cliente.
Gestire il confronto con gli stakeholder, contribuendo all’allineamento e alla qualità delle soluzioni.
Accompagnare le fasi di go‑live e post go‑live, favorendo la continuità operativa.
Contribuire al miglioramento continuo dei processi e del modello di servizio.
Qualifiche e Competenze Richieste Esperienza consolidata in ruoli di Analisi Funzionale / Business Analysis in ambito Previdenza e Insurance.
Conoscenza dei principali processi assicurativi e previdenziali.
Esperienza maturata in contesti strutturati e orientati al cliente.
Capacità di operare in autonomia e di presidiare attività funzionali complesse.
Attitudine alla collaborazione con team multidisciplinari.
Spiccate capacità di analisi, organizzazione e problem solving.
Buone doti comunicative, scritte e verbali.
Caratteristiche personali Ambizione, nel voler ricoprire un ruolo di riferimento su progetti complessi.
Proattività, nel contribuire attivamente al miglioramento delle soluzioni.
Trasparenza, nella relazione con clienti e colleghi.
Motivazione, a condividere competenze ed esperienza a supporto del team.
Inquadramento e Retribuzione CCNL:
Metalmeccanico; livello: a partire dal livello B2; RAL: a partire da 42.000,00 €.
Benefit Buoni pasto
Welfare aziendale
Smart working
Assicurazione sanitaria
Formazione
Località Sede di inserimento:
Milano.
Informativa EEO L’annuncio è rivolto a tutti i candidati, senza distinzione di sesso, nel rispetto del Codice delle pari opportunità di cui al
D.Lgs. 198/2006 e ss.mm.ii.
#J-18808-Ljbffr
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