AI Transformation Governance Specialist

Cofidis Italia fa parte Cofidis Group, player europeo del credito al consumo da 30anni, presente in 9 Paesi. Offriamo supporto ai clienti con le nostre soluzioni di credito innovative, studiate per permettere a chiunque di realizzare i propri progetti.
Il nostro Team si compone di più di 400 persone e facciamo dell’innovazione uno dei pilastri del nostro successo. Il sistema valoriale condiviso, di cui  innovazione ,  considerazione ,  semplicità ,  responsabilità  ed  energia  ne rappresentano le fondamenta, ci rende una realtà fortemente orientata alla  valorizzazione dell’individuo  in cui  l’ascolto  e il  coinvolgimento  dei collaboratori rappresentano una costante
Per la sede di Milano siamo alla ricerca di una persona per il ruolo di  AI Transformation Governance Specialist  da inserire a  tempo indeterminato  nella Direzione Organizzazione e Sistemi Informativi, all’interno del Servizio Data&Innovation.
La persona ricercata ha un’esperienza pregressa in Business Process Reengineering e di applicazione di soluzioni IA nei processi interni e si occuperà principalmente di gestire l’adoption di soluzioni di AI garantendo allineamento tra le funzioni operative/business e IT.
Effettuare analisi di processi interni, individuare e proporre soluzioni AI in coerenza a Policy e Governance di Gruppo, lavorando all’interno di team dedicati all’analisi di processo, al fine di identificare opportunità di miglioramento ed efficientamento;
Diventare il punto di riferimento interno per l’automazione e l’efficientamento dei processi tramite soluzioni AI driven;
Agire trasversalmente tra funzioni di business, IT e stakeholder esterni garantendo efficacia ed efficienza nella gestione delle iniziative progettuali;
Supportare la raccolta, l’organizzazione e l’analisi dei dati utili a guidare le iniziative AI;
Definire e implementare metriche di monitoraggio pre e post implementazione;
Monitorare trend e best practices di mercato/industry al fine di proporre nuove soluzioni.
Laurea magistrale in Economia o Ingegneria Gestionale (o titolo di studio equivalente);
Esperienza professionale di 2- 5 anni in progetti di analisi e ridefinizione di processi (Business Process Reengineering) con applicazione di soluzioni AI nei Financial Services;
Conoscenza di base di strumenti di machine learning, prompt engineering e modelli LLM/SLM;
Forti capacità analitiche al fine di identificare inefficienze di processo e proporre soluzioni migliorative;
Precisione, orientamento al risultato, attitudine al lavoro in team e capacità di gestione delle relazioni a diversi livelli aziendali;
Livello avanzato di utilizzo del pacchetto Office;
Ottime capacità relazionali e di comunicazione scritta e orale;
Buona conoscenza della lingua inglese;
La conoscenza del Francese sarà considerata un Plus.
CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi (CNEL H011) con accordo integrativo aziendale
Retribuzione Annua Lorda: 40.000€-50.000€
Premio di Risultato
Ticket Restaurant, Welfare aziendale, Assicurazione Sanitaria Integrativa, Integrazione congedi parentali
Prestiti personali a tassi agevolati
Possibilità di lavorare in smart-working fino a 8 giorni al mese
Una realtà certificata  Great Place to Work
Un’azienda  solida e strutturata  e un ambiente di lavoro  giovane e dinamico
Una ricca offerta formativa continua attraverso la nostra  Cofidis Academy
Un percorso di carriera  ad hoc per ogni ruolo
Un sistema di valutazione di  Performance e Competenze  per la tua crescita
Una realtà in cui le  Persone ,  l’Ambiente  e il  Sociale  sono un impegno concreto
Tante attività ed eventi per  fare squadra divertendosi
Entrare in Cofidis significa diventare parte integrante di un’azienda internazionale innovativa in cui le Persone occupano un ruolo centrale nella cultura e nella strategia aziendale.
Il nostro Team di professionisti è caratterizzato da grande  ambizione  e senso di  responsabilità  e qui il tuo contributo può  fare la differenza .
Scopri di più su Cofidis nella sezione  Vita Aziendale  (Life) della pagina Linkedin e seguici per rimanere aggiornato!
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Garantiamo un ambiente inclusivo e di pari opportunità. La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a persone di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia, credo religioso e persone appartenenti alle categorie protette (L.68/99) o persone con disabilità.

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