Job Description & How to Apply Below
Responsabilità Garantire la delivery on-time, in-quality e on-budget dei progetti e dei servizi sul portafoglio assegnato.
Coordinare Project Manager e Service Manager, assicurando coerenza metodologica, gestione integrata dei RAIDS e escalation tempestive.
Contribuire all’achievement del budget sul portafoglio assegnato: revenue, margine, fatturazione.
Prezidiare forecast, fatturazione e marginalità progettuale.
Costruire e mantenere relazioni di fiducia con gli stakeholder del cliente.
Rappresentare Engineering nei comitati di governance del cliente.
Gestire criticità ed escalation con visione strategica e capacità di mediazione.
In partnership con l’Account Manager, contribuire alla crescita del portafoglio attraverso attività di upsell e cross-sell, supporto a gare di rilievo e sviluppo di iniziative di trasformazione.
Promuovere asset, soluzioni e competenze del Gruppo presso il cliente.
Competenze richieste Almeno 10 anni di esperienza in ruoli di delivery management, program/project management presso system integrator, società di consulenza IT o aziende di servizi tecnologici.
Comprovata esperienza nella gestione di progetti o portafogli superiori a 5M€ con responsabilità su KPI economici e di delivery.
Track record nella gestione end-to-end di programmi complessi di trasformazione digitale.
Esperienza nel coordinamento funzionale di team multidisciplinari e nella gestione di stakeholder C-level.
Solida conoscenza delle metodologie di delivery:
Waterfall, Agile/Scrum, SAFe, Dev Ops.
Familiarità con framework di service management e project management (ITIL, PMP, PRINCE2, MSP).
Competenze di P&L management, forecasting e controllo economico di progetto.
Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese fluente (B2/C1).
Competenze preferenziali Esperienza nel mercato Enterprise.
Esperienza nella gestione di programmi complessi in contesti multi-progetto e multi-stakeholder.
Certificazioni in ambito Project, Program o Portfolio Management.
Cosa cerchiamo nelle nostre persone Ambizione nel perseguire grandi obiettivi e investire sul miglioramento continuo.
Proattività nell’anticipare e affrontare le sfide con iniziativa.
Trasparenza nella comunicazione e nel fornire feedback costruttivi.
Motivazione a migliorare e a crescere insieme ad altri, manifestando apertura al confronto per favorire la crescita collettiva e il raggiungimento degli obiettivi comuni.
Inquadramento e Retribuzione CCNL:
Metalmeccanico.
Livello: a partire dal livello B2.
RAL: a partire da 42.000,00 €.
Benefit: buoni pasto, welfare aziendale, smart working, assicurazione sanitaria, formazione.
Sedi di inserimento:
Milano | Roma.
EEO Statement L’annuncio è rivolto a tutti i candidati, senza distinzione di sesso, nel rispetto del Codice delle pari opportunità di cui al
D.Lgs. 198/2006 e ss.mm.ii.
Invia la tua candidatura e raccontaci come puoi fare la differenza.
#J-18808-Ljbffr
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