Digital Accessibility Specialist

Banca Ifis SpA non è una banca tradizionale, è la banca che ispira chi ha voglia di creare, competere, crescere e che occupa una posizione unica nel panorama bancario italiano. Siamo smart, flessibili ed efficaci e crediamo nella continua innovazione. La nostra strategia di crescita è basata su competenze di alto livello ed elevate capacità di visione. È la nostra squadra a fare la differenza e a creare valore.
All’interno dell’ Innovation Office  stiamo ricercando una figura di  Digital Accessibility Specialist , appassionata di innovazione, inclusione digitale e tecnologia, che contribuisca al presidio e allo sviluppo delle iniziative di accessibilità digitale del Gruppo.
In particolare, ti occuperai di:
coordinare e monitorare le iniziative di accessibilità digitale, contribuendo alla definizione di processi, linee guida e strumenti di reporting;
eseguire assessment di accessibilità su siti web, applicazioni e documentazione digitale, verificandone la conformità ai requisiti normativi e agli standard di riferimento;
identificare gap di conformità e supportare le strutture aziendali competenti e i fornitori nella definizione e verifica delle azioni di remediation;
collaborare con le funzioni coinvolte per fornire i requisiti di accessibilità nei processi di progettazione, sviluppo e gestione degli asset digitali;
monitorare lo stato di conformità degli asset digitali nel continuo.
Sei il/la nostro/a  candidato/a ideale  se possiedi una laurea in discipline economiche, scientifiche o informatiche e hai maturato almeno  3 anni di esperienza  in ruoli legati a  Accessibilità Digitale, Digital Governance, Project Management  o ambiti affini, preferibilmente maturata in contesto consulenziale o bancario, se sei una persona flessibile, proattiva, dotata di una spiccata capacità analitica e di sintesi, con una buona attitudine al lavoro di gruppo e una conoscenza fluente della lingua inglese.
Richiediamo inoltre:
conoscenza dei principali standard e delle normative in materia di accessibilità digitale (WCAG, European Accessibility Act, Legge Stanca);
capacità di analizzare requisiti e valutare la conformità di applicazioni, servizi e contenuti digitali;
familiarità con strumenti di verifica dell’accessibilità quali axe, WAVE, Lighthouse, Accessibility Insights o equivalenti;
esperienza nell’utilizzo di screen reader e tecnologie assistive, quali NVDA, JAWS, Voice Over o equivalenti;
conoscenza dei principi di accessibilità applicati a documenti PDF, documenti Office e contenuti digitali;
capacità di lavorare su matrici di conformità, backlog di remediation, dashboard e reportistica;
conoscenza dei processi di design system, quality assurance, UAT e change management;
conoscenza del pacchetto Office.
Il tuo inserimento in azienda è previsto con contratto a tempo indeterminato ed applicazione del CCNL del Credito. Per questa posizione è prevista una RAL a partire da €35.650, determinata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere, quali ad esempio le tue esperienze e le tue competenze.
Sono previsti inoltre:
Sistema Premiante Annuale
Pacchetto assicurativo completo comprensivo di polizza sanitaria, vita e infortuni
Contribuzione aziendale alla Previdenza Complementare
Agevolazioni su mutui e prodotti bancari
Dotazione notebook e smartphone aziendale
Sede di lavoro:  Milano
Manager di riferimento:  Michele Dei Rossi

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