IT Analyst Developer

Località:
Milano, Lombardia Settore: IT e telecomunicazioni

Pubblicato:
Vision:

La nostra società cliente, attiva nel mercato dei crediti in sofferenza da oltre 20 anni, è una realtà Italiana in crescita facente parte di un’azienda leader in questo settore in tutto il mondo

Luogo di lavoro:

Milano Mission:

Il candidato che stiamo cercando farà parte di un team IT locale in una realtà internazionale, e svolgerà il ruolo di IT Analyst Developer. Il candidato sarà in continuo contatto con gli stakeholder interni per comprendere le loro specifiche esigenze, suggerire soluzioni e tradurle in requisiti per I team di sviluppatori globali e fornitori esterni di software. Avrà altresì il compito di manutenere e sviluppare applicazioni proprietarie.

Job Description:

Nello specifico, la persona si occuperà di:

Analizzare le esigenze degli utenti, documentare le funzionalità e i requisiti

Supervisionare lo sviluppo di requisiti, casi d’uso e specifiche per soddisfare i requisiti

Rivedere ed eseguire il debug del codice

Collaborare con il team globale e con i fornitori per correggere e migliorare le applicazioni

Sviluppare software che sia allineato con le esigenze dell’utente, obiettivi aziendali e globali

Supervisionare I progetti software

Mantenere aggiornata la documentazione software dopo ogni change o release

Manutenere l’attuale parco di applicative, troubleshooting e supporto al bug fix Requisiti Minimi:

Esperienza nel ruolo di almeno 3/4 anni Conoscenza delle tecnologie Microsoft come .NET framework, SSIS, SQL Server e BI stack

Conoscenza del linguaggio C#, phyton, SQL/t-SQL, XMLBackground di software per servizi finanziari (recupero crediti, NPL preferito, reporting IT bancario, AML)
Data model. ,data design, UMLFluente in Inglese, orale e scritto

Comprensione delle pratiche di sicurezza

Requisiti Preferenziali:

Conoscenza metodologia agile

Inquadramento:
Il pacchetto retributivo sarà compreso tra i 36 e i 45k lordi annuali a seconda della seniority, bonus aziendale (variabile sulla base della prestazione professionale e dei risultati aziendali), CCNL Confcommercio, quindi adesione al Fondo Est per il piano sanitario e Fondo Fonte per l’eventuale adesione ai fini pensionistici.

Verrà fornito un contratto a tempo indeterminato, con livello da definire in base all’esperienza.