Sistemista di Rete
Job Description & How to Apply Below
Scopra esattamente quali competenze, esperienze e qualifiche sono necessarie per avere successo in questo ruolo prima di candidarsi.
La risorsa si occuperà della progettazione logica, configurazione, troubleshooting e manutenzione avanzata delle infrastrutture di rete aziendali e dei sistemi VoIP/Telco dei clienti, intervenendo da remoto e on-site.
Attività principali:
Configurazione, deployment e gestione di apparati di rete (Switch L2/L3, Router, Firewall) e implementazione di policy di sicurezza (VPN, VLAN, Routing dinamico).
Monitoraggio proattivo delle prestazioni di rete e dell'infrastruttura IT ed analisi dei flussi di traffico.
Installazione, hardening e gestione di gateway SIP/ISDN, SBC e PBX multicanale; analisi del traffico di segnalazione voce.
Gestione del ticketing tecnico per la risoluzione di guasti complessi sulla rete dati e sui servizi di fonia.
Interrogazione e manutenzione base di database MySQL a supporto delle piattaforme di comunicazione e dei log di rete.
Requisiti:
Diploma o Laurea ad indirizzo Informatico, Telecomunicazioni o Ingegneristico.
Conoscenza dell'architettura di rete ISO/OSI e TCP/IP, dei protocolli di routing (OSPF, BGP) e delle logiche di switching/VLAN.
Competenze nella configurazione e gestione di Firewall (es. Fortinet, Cisco, Palo Alto) e gallerie VPN (IPsec, SSL).
Conoscenza del protocolo SIP, architetture VoIP, trunking e configurazione di apparecchiature Telco/Gateway.
Conoscenza di base del linguaggio SQL (query e analisi dati su MySQL) e familiarità con sistemi Linux.
Altri requisiti: Patente B e disponibilità a brevi trasferte presso i clienti.
Offerta: La RAL di riferimento è compresa tra 28.000 € e 35.000 €.
La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del
D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei
D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.
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