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Job Description & How to Apply Below
Supervisore Cleaning – Area Nord Italia
La risorsa sarà inserita all'interno della struttura operativa e si occuperà del coordinamento e della supervisione delle attività di cleaning presso diversi clienti situati sul territorio del Nord Italia.
Attività principali
Coordinamento operativo delle squadre di pulizia presso siti civili, retail e GDO
Pianificazione delle attività e organizzazione dei turni del personale
Gestione amministrativa delle risorse (presenze, ferie, assenze e sostituzioni)
Programmazione degli approvvigionamenti di materiali, prodotti e attrezzature
Monitoraggio della qualità del servizio e verifica del rispetto degli standard contrattuali
Supervisione dell'applicazione delle norme di salute e sicurezza sul lavoro
Interfaccia costante con clienti e stakeholder per la corretta gestione delle attività operative
Requisiti richiesti
Esperienza nella gestione di servizi di cleaning o facility management
Capacità di coordinamento di personale operativo distribuito su più sedi
Conoscenza delle principali tecniche e dinamiche del settore cleaning
Familiarità con la normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro
Buona conoscenza del pacchetto Office e degli strumenti informatici
Patente B e disponibilità a trasferte frequenti sul territorio del Nord Italia
Completano il profilo
Leadership e capacità organizzative
Ottime doti relazionali e comunicative
Problem solving e gestione delle priorità
Autonomia operativa e orientamento al risultato
Cosa offre l'azienda
Inserimento diretto in azienda
Contratto full-time, CCNL Multiservizi Industria, 14 mensilità
RAL compresa tra 30.000 € e 35.000 € , commisurata all'esperienza
Auto aziendale a uso promiscuo
PC portatile e smartphone aziendali
Buoni pasto da € 8,26
Welfare aziendale
Fondo sanitario e previdenziale integrativo
Sede di lavoro
Milano (MI), con frequenti trasferte nell'area del Nord Italia.
Manpower S.r.l. e le altre società di Manpower Group in Italia garantiscono (ai sensi del
D.Lgs 198/2006,
D.Lgs.
215/2003 e
D.Lgs.
216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt
* i/le candidat
* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro, in linea con i principi di trasparenza e parità retributiva.
Il servizio è gratuito. I/Le candidat
* sono invitati a leggere l'informativa privacy disponibile su (Use the "Apply for this Job" box below)..
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.
46 del D.P.R. 445/2000.
Manpower S.r.l. (Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04)
#J-18808-Ljbffr
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