Continuous Improvement Director – Logistic Pillar Leader

Continuous Improvement Director – Logistic Pillar Leader Chaberton Professionals, divisione di Chaberton Partners dedicata alla ricerca e selezione di profili di Middle Management, è attualmente alla ricerca di un Continuous Improvement Director – Logistic Pillar Leader per una grande multinazionale nel settore industriale.

Responsabilità del ruolo:

Dirigere le iniziative di eccellenza operativa e i programmi di garanzia della qualità in tutta la rete logistica italiana, assicurando il raggiungimento degli standard di performance e compliance.

Gestire programmi di miglioramento continuo incentrati sull’efficienza operativa, con particolare attenzione a processi logistici, magazzini e distribuzione.

Coordinarsi con i team regionali per identificare opportunità di miglioramento, sviluppare piani di azione e implementare soluzioni in linea con gli standard aziendali e le best practice.

Supervisionare lo sviluppo e l’esecuzione di programmi di eccellenza operativa, garantendo una attuazione coerente e uniforme in tutti i siti logistici italiani.

Collaborare con i team multifunzionali (Operations, IT, Engineering) per integrare le strategie di miglioramento continuo con i progetti di trasformazione digitale e innovazione tecnologica.

Monitorare e analizzare i KPI operativi logistici, promuovendo azioni correttive e preventive per il miglioramento delle performance.

Supportare la diffusione di una cultura di continuous improvement e problem solving tra i team operativi.

Gestire la comunicazione e il reporting verso la direzione senior, evidenziando i progressi, i rischi e le opportunità nei programmi di miglioramento.

Conoscenze:

Approfondita conoscenza operativa e gestionale della logistica, magazzini, distribuzione e fulfillment.

Solida esperienza nell’applicazione di metodologie di continuous improvement (Lean, Six Sigma, Kaizen).Conoscenza dei principali sistemi IT logistici (WMS, ERP) e di tecnologie di automazione applicate alla logistica.

Competenze:

Forte leadership operativa con capacità di guidare e ispirare team multifunzionali.

Ottima capacità di gestione del cambiamento e di stakeholder management in contesti complessi.

Eccellenti capacità analitiche e orientamento al problem solving.

Capacità di comunicazione efficace in italiano e inglese, sia scritta che orale.

Abilità nella gestione di progetti multipli simultaneamente con risultati tangibili

Esperienza:

Minimo 10 anni di esperienza nel continuous improvement, con focus specifico sulla logistica in realtà industriali o di distribuzione.

Esperienza comprovata nella conduzione di progetti di miglioramento su larga scala in ambito logistico.

Pregressa interazione con team senior e capacità di lavorare in contesti multinazionali.

Preferibile esperienza in ambito Operational Excellence e gestione di programmi di trasformazione.
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