Job Description & How to Apply Below
Coordinatore Rete Agenziale | Digital Payments
Michael Page
• Milano e provincia, IT
Descrizione dell’offerta di lavoro
Azienda Realtà innovativa operante nel settore dei pagamenti digitali, della monetica e dei servizi finanziari, attualmente impegnata in un importante progetto di sviluppo ed evoluzione del proprio modello distributivo sul territorio nazionale. Descrizione Lavoro Riportando direttamente al Direttore Business, la risorsa avrà un ruolo chiave nella gestione e nel coordinamento dei rapporti con le agenzie, collaborando con le principali funzioni aziendali coinvolte e fungendo da punto di riferimento per le agenzie partner.
Le principali responsabilità includeranno:
Sviluppare i canali agenziali della Società
Supervisionare l'operatività dei canali e la gestione dei rapporti con le agenzie esterne, supportandoli nell'adozione delle corrette prassi operative e commerciali
Presidiare il processo di deroga al pricing/prodotto della Società
Monitorare le performance delle agenzie partner attraverso l'analisi dei principali KPI commerciali e distributivi
Supportare la definizione e il miglioramento dei processi di formazione verso le agenzie, di onboarding dei clienti e di identificazione delle liste prospect
Monitorare i volumi di vendita e la redditività dei prodotti sulla base delle reportistiche fornite dalle strutture competenti
Collaborare alla definizione di sistemi incentivanti e meccanismi premianti rivolti alla rete
Contribuire alla diffusione della cultura della compliance distributiva, collaborando con le funzioni competenti nell'identificazione e mitigazione dei principali rischi operativi e normativi
Coordinare fornitori esterni coinvolti nelle attività di supporto alla rete
Garantire il raccordo tra la Direzione Commerciale e le diverse funzioni aziendali coinvolte, tra cui Operations, Product Development, Business Intelligence
Supportare la costruzione di processi e strumenti nell'ambito di un progetto strategico e in fase di consolidamento
Competenze ed esperienza
Il/La candidato/a ideale ha maturato esperienza nella gestione, nel coordinamento o nello sviluppo di reti agenziali (incluse logiche di incentivazione, processi di formazione, onboarding…) presso società operanti nella monetica con focus su acquiring, nei pagamenti digitali, nel credito al consumo, nei servizi finanziari o in contesti finanziari caratterizzati da modelli distributivi basati su agenzie e partnership commerciali.
Costituiscono requisiti preferenziali:
Piena conoscenza delle logiche del mercato acquiring (processi di vendita, competitor, pricing…)
Esperienza nel monitoraggio di KPI commerciali e distributivi
Familiarità con tematiche di compliance, governance distributiva e presidio dei rischi operativi
Completano il profilo:
Forte orientamento al risultato e approccio pragmatico
Capacità di sintesi e comunicazione efficace
Attitudine al problem solving e alla costruzione di processi in contesti in evoluzione
Resilienza e predisposizione a operare in ambienti dinamici e imprenditoriali
Ottime capacità relazionali e di coordinamento
Completa l'offerta
Ottima opportunità di carriera.
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