Leader team di produzione

Per conto di una realtà multinazionale operante nel settore food/pet food con sede a Mantova siamo alla ricerca di un/una   Cell Leader per il team di Produzione   , con riporto diretto al Production Manager.
In questo ruolo la figura ricercata sarà completamente responsabile dei risultati della cella produttiva secondo i pilastri   SQPDCI   :
Sicurezza
Qualità
Delivery (consegne)
Innovazione
La cella include più linee produttive.
L’obiettivo principale è:
eliminare le perdite lungo tutta la cella;
rimuovere gli ostacoli per i Line Leader;
garantire che ogni linea raggiunga i risultati di business in un contesto di Manufacturing Excellence.
Nello specifico, la risorsa si occuperà di:
Guidare l’approccio   PDCA (Plan-Do-Check-Act)  per impostare e monitorare gli obiettivi;
Collaborare con   Process Leader e Reliability Leader   ;
Develop a   loss map   delle linee produttive;
Definire un   piano di iniziative   per raggiungere i target operativi;
Identificare fabbisogni di competenze e sviluppare piani di crescita per il team;
Gestire le   riunioni giornaliere di produzione   ;
Allinearsi con funzioni chiave (Process, Reliability, ecc.);
Definire e monitorare il   piano di azioni quotidiane   ;
Assicurare disponibilità e allineamento delle risorse;
Promuovere una cultura  “Run-To-Target”  (orientamento al risultato);
Agire come   role model e coach   ;
Gestire   tutto il personale della cella   (diretti e interinali);
Favorire responsabilità e ownership;
Gestire un sistema di   backup per variabilità di personale   ;
Supervisionare tutto il ciclo di performance: feedback, valutazioni e revisioni salariali;
Monitorare i risultati di   sicurezza della cella   ;
Eliminare i rischi e potenziali pericoli;
Ridurre reclami cliente e scarti prodotto;
Garantire sistemi qualità robusti;
Supportare la   loss analysis   e iniziative di riduzione costi;
Migliorare: produttività del lavoro, efficienza macchine e utilizzo materiali;
Partecipare a progetti di innovazione: nuovi prodotti, nuovi impianti
Garantire coinvolgimento e readiness del team.
E'   necessaria una buona conoscenza della lingua inglese.
Pacchetto retributivo previsto:
RAL: €53.000 - €55.000.
Diploma tecnico o scuola superiore (obbligatorio);
Laurea in ingegneria (preferibile);
Formazione in Lean, WCM o simili (plus);
Esperienza in produzione (shopfloor);
Esperienza nella gestione di piccoli team (5–10 operatori);
Competenze pratiche in: sicurezza e qualità, problem solving, gestione problematiche tecniche;
Conoscenza profonda dei processi produttivi;
Familiarità con: macchinari, manutenzione base, sistemi di pianificazione produzione, strumenti Lean;
Comprensione dei driver di costo;
Approccio analitico per individuare gap;
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