E-commerce Specialist Junior

YAMAMOTO S.p.A. è un’azienda italiana leader che opera nel settore dell'integrazione alimentare e della nutrizione sportiva, riconosciuta in particolare per i brand proprietari Yamamoto Nutrition e Yamamoto Research. Fondata nel 2007, attualmente in forte crescita, sia in Italia che al livello internazionale. Grazie alla selezione delle materie prime di ultima generazione e al focus su ricerca e innovazione, è riconosciuta sul mercato degli integratori alimentari per la qualità e la performance dei prodotti.
YAMAMOTO commercializza i prodotti dei brand proprietari e dei terzi tramite canali e-commerce e tramite una rete di distributori.
L’azienda conta 65 dipendenti e ha la sede centrale a Milano.
Posizione  In ottica di crescita della struttura e-commerce , l’azienda è alla ricerca di una figura di E-commerce Specialist Junior . Il candidato / la candidata avrà la possibilità di imparare a gestire i progetti e le attività di vendita e-commerce per il negozio online monobrand e per il marketplace online multimarca. La figura selezionata risponderà direttamente all’E-commerce Manager e collaborerà con tutto il team E-commerce.
I nostri due canali :  

Principali aree di attività   Attività di Site Merchandising (incl. Gestione catalogo e anagrafiche, ranking, analisi di performance di vendita e di purchasing behaviour, etc.);
Attività di CRM ;
Gestione del calendario di trading, promo e delle campagne ;
Ottimizzazione della Marketing Automation ;
Ottimizzazione della UX / UI e della parte di SEO non tecnica;
Utilizzo della piattaforma Magento.
Requisiti   Laurea in Economia, Statistica, Ingegneria Gestionale o simili;
Almeno un anno di esperienza in e-commerce, in un ruolo simile;
Conoscenza minima del pacchetto Office, attitudine all'analisi dati;
Inglese al livello almeno B1;
Entusiasmo e interesse per il mondo digital;
Orientamento al risultato, con una forte capacità di problem solving;
Pensiero critico e apertura al confronto;
Forte motivazione ad apprendere e growth mindset;
Capacità di pianificazione e organizzazione del lavoro;
Doti di comunicazione e di collaborazione.
Tipo di contratto   Un contratto di apprendistato oppure un contratto a tempo determinato con la possibilità di assunzione a tempo indeterminato;
Buoni pasto;
Smart working - lavoro da remoto per 2 giorni a settimana.

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