Marketing junior cmo stage con assunzione - startup di giovani talenti

Non stiamo cercando qualcuno che “gestisca il marketing”.
Stiamo cercando una mente . Siamo una startup tech italiana , enorme nella visione, pronta a lanciare un’app rivoluzionaria su scala nazionale . Un’idea nuova, diversa, che rompe schemi già esistenti e che ha l’ambizione di cambiare il modo in cui le persone utilizzano questo tipo di servizio.
Siamo meno di 10 persone.
Ma ognuna è stata scelta per talento, visione e capacità di fare.
Ora manca una figura chiave: la Direttrice Marketing .  Chi stiamo cercando (davvero) Non cerchiamo persone “ok”.
Non cerchiamo profili standard.
Non cerchiamo chi aspetta istruzioni.
Cerchiamo talento . Una persona che:
abbia visione strategica , ma anche mani sporche di operatività sappia pensare come costruire attenzione partendo quasi da zero capisca che il marketing non è budget, ma idee + strategia + esecuzione voglia prendersi responsabilità vere, non un titolo vuoto  Può avere una laurea in marketing/comunicazione oppure esperienza concreta nella gestione marketing.  Quello che conta è come ragioni , non solo cosa hai fatto.  

Il contesto Lancio nazionale Budget marketing iniziale praticamente nullo Massima libertà operativa Questo significa una cosa sola:
le tue idee contano davvero . PR, media, testate giornalistiche, creator, influencer, partnership, storytelling:
qui non eseguirai strategie decise da altri.
Qui le costruirai tu .  Il ruolo Sarai responsabile di:
Definire la strategia marketing completa per il lancio Guidare il go-to-market su scala nazionale
Creare visibilità attraverso media, stampa e collaborazioni
Attivare creator e partner in modo intelligente e creativo
Trasformare una visione in risultati concreti In una realtà così piccola, ogni decisione pesa . E ogni buona idea viene ascoltata. ⏳ Il percorso
Siamo onesti e trasparenti:
Stage iniziale di 1 mese , per lavorare insieme e capirci davvero Inserimento successivo con:
1600€ mensili Equity aziendale , perché chi costruisce deve partecipare al valore creato Non è uno stage “di prova”.
È una selezione reciproca .  Perché questo ruolo è diverso
Perché sei al centro del progetto, non ai margini
Perché lavori direttamente con il team fondatore
Perché le gerarchie inutili non esistono
Perché qui si premia chi porta valore, non chi resta nella media Noi non stiamo cercando qualcuno da inserire.
Stiamo cercando qualcuno da scoprire .  Se senti che questa descrizione ti somiglia, scrivici.
Raccontaci chi sei , come ragioni e che tipo di impatto vorresti avere . Se vuoi solo un lavoro, questo non fa per te.
Se vuoi costruire qualcosa che conta, parliamone .