Marketing Manager

Azienda leader nel mondo della prima infanzia (toys, accessori tessile e fashion)  riconosciuta per il forte impegno su sicurezza, qualità, sostenibilità e design innovativo. In un’ottica di potenziamento della funzione MARKETING, ricerca un/a

MARKETING MANAGER  che riporterà all’Amministratore Delegato.
La figura dovrà   guidare la strategia di marketing rafforzando il posizionamento premium del brand, aumentando la brand
awareness e generando domanda sui canali e-commerce, retail e wholesale. Il ruolo presidia la crescita commerciale attraverso campagne integrate, gestione del budget, analisi dei dati e coordinamento del team marketing e dei partner esterni.
Strategia & Brand

· Definire e implementare la strategia di marketing in coerenza con gli obiettivi aziendali.

· Supervisionare la brand identity e garantire coerenza su tutti i touchpoint (online, retail, packaging, ADV).

· Sviluppare piani editoriali e campagne che valorizzino i valori del brand: sostenibilità, qualità, design.
Campagne & Comunicazione

· Pianificare e coordinare campagne multicanale (digital, social, influencer marketing, PR,eventi, advertising).

· Gestire la produzione di contenuti (foto, video, storytelling) per e-commerce, social, newsletter e materiali retail.

· Gestire partnership con influencer, ambassador e media.
Digital Marketing & Performance

· Collaborare con l’e-commerce manager per migliorare conversion rate, funnel e customer journey.

· Coordinare attività relative al CRM.
Analisi & Insight

· Analizzare mercato, competitor e trend per identificare opportunità di crescita e innovazione.

· Preparare report mensili per il management con insight, performance e raccomandazioni strategiche.
Collaborazione cross-funzionale

· Lavorare con il team sales per supportare lead generation, materiali commerciali e iniziative retail.

· Collaborare con il team prodotto per lanciare nuove collezioni, campagne stagionali e promozioni.

· Supportare l’area wholesale con materiali, presentazioni e strumenti di sell-in.
Budget & Governance

· Gestire il budget marketing, monitorando ROI e performance delle attività.

· Coordinare agenzie esterne, fornitori e partner.

· Gestire e sviluppare il team marketing, promuovendo cultura data-driven e creatività.
Competenze richieste
Hard skills

· Esperienza
di 5–8 anni in ruoli marketing in aziende consumer, fashion, baby care o lifestyle .

· Ottima conoscenza di digital marketing, performance, social media e influencer marketing.

· Capacità di gestione budget e lettura KPI.

· Esperienzanella produzione di contenuti e nella gestione di agenzie creative.

· Familiaritàcon e-commerce, CRM e strumenti di analytics, forte mentalità digitale efamiliarità con  strumenti di AI applicata al marketing
Soft skills

· Leadership collaborativa e capacità di gestire team e fornitori.

· Visione strategica unita a forte operatività adatta ad un contesto in forte crescita ma ancora poco strutturato.

· Creatività, sensibilità estetica e attenzione al dettaglio.
Si offre:
CCNL Commercio, Livello di inquadramento: 1°Livello/Quadro
Retribuzione prevista: da 55.000/60.000 euro lordi annui
Eventuali benefit saranno definiti in fase di assunzione (possibile parte variabile da definire)
Sede: MILANO, con trasferte in HQ a Varazze (Liguria)

Wyser S.r.l. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N:39/4903) e si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive.
L’offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del

D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n.215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo:  .